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株式会社メディファーマの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:オフィスの立地が断然良かった。駅から遠いオフィスはつらいので同じ規
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
多様な働き方支援:有給休暇の取得については協力体制があった。同僚に交渉や相談は必
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、祝日は確実にお休みなので年休が増えた。年末年始も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無資格で未経験でも月収25万円以上もらえるので、給与については十分もら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:時間外業務は事前申請制になっている。申請内容があきらかにおか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:就業規則上は産休育休制度はあるよう。女性は20代が多い職場のた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:女性比率が高い為、育休や産休制度を充実させようとしていた。実際
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:給茶機があるのでお茶とコーヒーは自由に飲めます。毎日、ビル管理の清
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。年収を12で割ったものが支給される。無資格未経験の人に
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口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:標準は9時-18時だが、担当する病院、クリニックにより、出勤
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口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:就業規則の8時間労働で退社しているのは、内勤の事務派遣社員の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないので、他企業SMOと比べると年収が低い。CRCは、医療資
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ヒューマグループのグループ会社で、会社
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口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:時間管理が、杜撰な分、フレックス時間調整は柔軟にできるが、それ
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口コミ投稿日:2018年12月13日
福利厚生:女性が多い職場なのに、産休、育休への会社フォローがない。ベンチャー体質
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界未経験、無資格の採用でも最低限の給料保証25万~はしている点。ボー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
オフィス環境:休憩ルームがないので、基本的に外食となる点。オフィス街のため、ラン
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口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:代休取得日を、自由に設定させてもらえない点。担当試験がない日
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