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株式会社メディファーマの女性の口コミ

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
基本的に個人の裁量によって勤務時間は調整できるが、急な対応によって残業が発生する場合あり。試験立ち上げ時や月末月初は残業になる可能性は高い。チーム内で業務を担当するため、基本的に有給も希望通りである。勤務時間外に被験者より連絡があるため、その対応は必須である(社用携帯支給)。

多様な働き方支援:
CRCはリモートワーク不可。営業はリモートワーク可。副業禁止で、時短勤務が許可されているかどうか対象者が少ないため不明。

回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、ほぼ希望通りに取得できます。しかし、休日や勤務時
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はありません。確定拠出年金制度があり、任意で加入可
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回答者: 女性/ SMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
401万円 25万円 4万円 0万円
年収 401万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、賞与がない。基本給は25万からになる。未経験入社で25万もら
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回答者: 女性/ SMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:わりとすぐ現場に出るので毎日勉強しないとついていけないです。
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回答者: 女性/ SMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:将来の医療に貢献する意味では社会貢献できている実感が湧きやすいです。
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:特にありませ
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回答者: 女性/ SMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:基本的に個人の裁量で業務を行います。主任以上に昇進したあとは部下が
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が稀にあったが、その週に振替休日が取得できたので、文
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修はいっさいなかったので、業務を行う上で不安に感じることが
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回答者: 女性/ SMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:もともと医療業界で働いていて治験に興味を持ったから入社前に認識しておく
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:最低限の福利厚生のみ。住宅補助や寮はない。オフィス環境:本社オフィスは
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回答者: 女性/ SMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で働ける施設と、かなり追い込まれる施設がありさまざ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。担当した施設によっては忙しい部門もあるよう
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。定時で帰ろうと思えば帰れるが、皆残業していて残業
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金はないが。確定拠出型年金を導入し始めた。住宅補助はなし。オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性が9割の職場なので、女性は働きやすいと思う。派閥みたいなも
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進課

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:遠い施設だと朝8:00からの出勤はきつい。残業はそこまでない
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進課

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ということを掲げてはいるが、会社の制度的には
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い。話しやすい人が多いので、風通しは良い
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の体質が強く、オンオフしっかり分けたい人にと
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:基本的に福利厚生は最低限のものしかありませんでした。住宅補助はありませ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅手当もありません。医療系の資格で資格に応じて支給はありますが、十分
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい会社だと思って入ったが、退職者が非常に
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:退職金はないので注意が必要です。他の会社と同じだと考えるとダメです。住
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、働きやすいと説明を受けましたが、全然違ってい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。男性優位な会社のために評価され
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得については何もありません。会社のバックアップもないで
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当は月3万円までだが、外勤の交通費は別途支給されるので、不満はな
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性がほとんどのため管理職は女性が多い。産休育休に入る人数が過
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回答者: 女性/ SMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅補助や退職金制度はありません。オフィス環境:オフィスはわりと綺麗で
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。自分で勉強したり、向上心がある人は
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層が低いため、上司も年齢が近く話しやすい
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回答者: 女性/ SMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度はその時の人手によります。座学とOJTを
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進・昇格は個人の努力次第で評価されている様子。実力主義のため年齢を重
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