富士市の口コミを探す
口コミ投稿日：2022年08月18日
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 19万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
富士市の女性の口コミ（3件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
富士市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しいことに挑戦するのは少し難しいと感じました。
行政の仕組みゆえ、新しいことに挑戦する際ある程度のリスクマネジメントや対策を考え、先輩、課長、部長と段階的に説得しなければならない。上層部は、今までのやり方に慣れている方が多くいらっしゃるため新しい試みに簡単には頷いてくれることはないでしょう。
組織体制・コミュニケーション:
当市は、メンター制度という制度があり1年目の職員を3年以上経験のある職員が1年間マンツーマンで指導をしてくれます。分からないからといって否定されたり怒られたりすることなく、良いところは褒めてくれたり分からないことは丁寧に教えてくれます。
メンターの先輩職員以外も分からないことがあればなんでも教えてもらえるし、個人で仕事を任されているものの住民対応や業者対応で何か問題があれば助け合って解決に導いています