洲本商工会議所の口コミ一覧（2ページ目）

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洲本商工会議所の口コミ一覧ページです。洲本商工会議所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。ライトハウスは、洲本商工会議所への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

事業での社会貢献：会員さんからはいろんな要望が来るので、それに応えることで、地域

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：会社内に過去5年分の資料は、ほぼ保管されていますので、それらを参考に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間関係的にも、事業内容的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：夜間といわず、休日といわず、地域の社長さんたちから仕事を言い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

社内制度：私がいた頃、管理職の方が朝礼でいかなる稟議も決済まで10日はかかるつも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

会社の安定性：離島といった環境や会員企業（地域の商店や企業）の経営者が保守的であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

福利厚生：有給は取得することができますが、取得率向上のため、管理職から取得日を指

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：おそらく支払われないことは無いと思われます。給与の支給日には、口座に振

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：私がいた頃は、サービス残業している職員がいれば、上司は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：職場環境や地域の環境になじむことができ、会員さん（地域の社長さん）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：共済（保険）の勧誘の仕事をしている60歳を超えた契約社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：職員間の仕事の分担や教え合いは固く禁止されているため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】毎朝30分間の朝礼があります。飲み会で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：地元の中小企業さんがいらっしゃるので、お相手をする仕事です。顔見知りの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：管理職の意にそぐわない所員に対しての報復は、目を当てられないものがあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

勤務時間・休日休暇：休日はカレンダー通りで、夏季休暇が3日あります。有給の取得は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：一応、県から補助金が職場に配分されているので、準公務員といった扱い

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口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：働き方改革により、残業、休日出勤を減らそうという取り組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：職員間の仕事の協力はペナルティが課せられ、また常に管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

会社の安定性：法律で設置が義務づけられている組織の為、解散はまずないと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：有給は取りやすいです。備品も揃っています。職員の数も少ないので、す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に対する支援制度はなく、求めら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：地域柄か、会員企業の玉ねぎ農家さんから玉ねぎをもらうことがあります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】自ら選べることはすくないですが、研修の

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口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：業務分掌が細かく決められており、職員間による業務の助け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：商工会議所の会員になっていただける地域の企業さんとそう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：仕事のローテーションも行われるので、独自のやりかたで仕事を進めること

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

会社の安定性：準公務員とのあつかいだそうで、おそらく倒産するようなことはないと思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：会員さんの会計を委託していることもあるので、簿記ができる人は資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：基本的にはカレンダー通りの勤務体系なので、土日や祝日は休みで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】活躍はできます。というか、せざるを得ない状況

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：昔懐かしの企業文化です。地域に根差しているので、地元の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だから、という理由

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：とてもコミュニティ意識が強い地域であるため、管理職や会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

福利厚生：年に1度、健康診断を受けさせてもらえます。年齢によっては、胃のバリウム

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	洲本商工会議所
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.sumoto-cci.org/
所在地	兵庫県洲本市本町4丁目5-3

従業員数	16名
設立年	1961年
代表者	木下紘一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.6)	一般財団法人航空保安事業センター口コミ(338件) 平均年収（正社員） 273 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安警備員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:検査機器の発達や自動化でスマートになってきたけれど人の目で見... (続きを見る)

(3.2)	社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会口コミ(270件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支援員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は、推奨される資格を取ると５０００円相当のグッズ... (続きを見る)

(2.5)	特定非営利活動法人ワーカーズコープ口コミ(269件) 平均年収（正社員） 284 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 団体職員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦は、組織の意向に沿ったものであればなんでもできますが、そ... (続きを見る)

(3.1)	公益財団法人日本食品化学研究振興財団口コミ(229件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:国内最大手の会社ということもあり、働いているだけでやりがいと... (続きを見る)

(4.1)	独立行政法人日本学術振興会口コミ(182件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 研究事業部 / 主任仕事の裁量権:裁量権は大きい部類だと感じた。裁量権は与えられるものでは無く... (続きを見る)

(3.2)	公益財団法人仙台ひと・まち交流財団口コミ(147件) 平均年収（正社員） 279 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童厚生員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:居住地に沿って配属が決められるが、仕事の仕方に画一性がなくど... (続きを見る)

(3.4)	公益財団法人東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員口コミ(144件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性の方は非常ゆ多く活躍されていました。派遣の方が多かったで... (続きを見る)

(3.8)	公益財団法人日本野鳥の会口コミ(142件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / レンジャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:熱い想いをもったメンバーが働いているため、組織の大きな方針が... (続きを見る)

(2.6)	さいたま商工会議所口コミ(136件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理部 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得、研修、福利厚生制度はほぼないに等しい。自ら向上心も... (続きを見る)

(2.5)	一般社団法人国際交流サービス協会口コミ(133件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 在外公館派遣員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他事業の強み:営利を目的としない社会貢献活動が出来る。事業の弱み:効率化や... (続きを見る)

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