洲本商工会議所の業績・将来性・強み・弱み

仕事内容：【仕事の進め方】地域おこしなどの企画は職員達を2つのグループに分けられて、それぞれ案を考えさせられます。その案を管理職に提出しますが、管理職の考えが忖度されていない場合や、管理職が少なからず事業に関わることがあれば廃案となり、またいちからやり直しです。それに加え、稟議などが通ることは極めてまれで、文具購入などの稟議書や有給取得願いなども、数か月の期間を要します。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：新卒採用は行っていませんが、今までに就業経験のない方にとっては、初

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

会社の安定性：島内人口や企業数の減少や島内コミュニティだけでは情報を始め、様々な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：大昔は新卒から採用される方もいたようですが、最近は新卒採用はしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：地域おこしや補助金の受付、検定試験の受付・実施がありますので、社長さん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

成長性・将来性：法律によって設置されている団体のため、すぐに倒産するようなことは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

会社の安定性：離島といった環境や会員企業（地域の商店や企業）の経営者が保守的であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：職場環境や地域の環境になじむことができ、会員さん（地域の社長さん）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

事業での社会貢献：地域の発展を目的に設置されている団体なので、町おこしやお祭り、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：昔は地域ごとにコミュニティが成立していて、情報もあまり入ってこな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：地元の中小企業さんがいらっしゃるので、お相手をする仕事です。顔見知りの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：一応、県から補助金が職場に配分されているので、準公務員といった扱い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

会社の安定性：準公務員とのあつかいだそうで、おそらく倒産するようなことはないと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】活躍はできます。というか、せざるを得ない状況

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：法律で日本各地の地域ごとに設置するよう定められているため、法律が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】活躍の機会は与える。しかしバックアップや指導

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長性・将来性：洲本市の人口減少、不況、後継者不足による事業者の減少といった地元

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長性・将来性：人口減少が著しく、事業者の高齢化、後継者不足が顕著な洲本市におい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

事業での社会貢献：会員さんからはいろんな要望が来るので、それに応えることで、地域

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

会社の安定性：法律で設置が義務づけられている組織の為、解散はまずないと思います。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:独立行政法人なので国が関係しているので会社でいうところの倒産... 続きを見る

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

事業での社会貢献:明治から続いている団体で，過去の事業活動が書面で残っている．... 続きを見る

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福岡県商工会連合会

3.1

福岡県福岡市博多区福岡県中小企業振興センター　７Ｆ

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回答者：男性/ 経営支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:法律だ業務の独占が担保されているので仕事がなくなることはない... 続きを見る

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一般社団法人愛知県トラック協会

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愛知県名古屋市瑞穂区新開町12-6

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒同様、具体的な教育マニュアルがない... 続きを見る

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一般財団法人航空保安事業センター

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事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】空港保安警備があるから安全... 続きを見る

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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団

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宮城県仙台市青葉区大町丁目12-1 戦災復興記念館3F

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・そもそも役職自体が、主任と館長し... 続きを見る

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特定非営利活動法人エス・エス・エス

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東京都台東区東上野３丁目３６番８号２階

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:子育ても落ち着いたのでこれからは社会貢献性の高い仕事につきた... 続きを見る

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会社名	洲本商工会議所
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.sumoto-cci.org/
所在地	兵庫県洲本市本町4丁目5-3

従業員数	16名
設立年	1961年
代表者	木下紘一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.6)	一般財団法人航空保安事業センター口コミ(338件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 36 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 大会運営局 / 主事事業の強み:様々な企業や国から色々な方が集まってきているのが強み。そこで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事業職員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:仙台市の委託を受けての運営なので、五年ごとに再度委託するかの... (続きを見る)

(3.8)	公益財団法人日本野鳥の会口コミ(142件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / レンジャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:熱い想いをもったメンバーが働いているため、組織の大きな方針が... (続きを見る)

(2.6)	さいたま商工会議所口コミ(136件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 非正社員雇用の安定性:商工会議所は、公益法人なので、周りから守られてる職場だと思い... (続きを見る)

(2.5)	一般社団法人国際交流サービス協会口コミ(133件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 在外公館派遣員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他事業の強み:営利を目的としない社会貢献活動が出来る。事業の弱み:効率化や... (続きを見る)

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