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派遣社員
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回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年功序列なので、長く勤めるとそれなりの給料になる。若い時は給料が非常に少ないと思う。賞与は、景気により多少増減するが、ゼロになることはないので、恵まれている。

評価制度:
人事評価はあるがそれが機能しているかは疑問に思う。公務員なので、評価制度に限界があるのではないか。

口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:通勤手当あり。共済加入するため、その特典があります。宿泊施設等の割引、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:年齢等関係なく、意見交換がなされています。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:常に法改正の情報を共有してもらえるので、勤務を通して生活に密
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署によってはイベント等で土日出勤することも多く、その代休を
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
オフィス環境:今の庁舎は耐震性に欠けることもあり、新庁舎建設計画中。休憩室はある
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので、若手は給与が高いとは言えないが、長く勤めることを思えば確
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:異動があるので、しんどいと感じることもある。働きがい:どこの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署により長時間勤務もありうる。また、基本的に土・日・祝が休
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金も長く勤めれば勤めるほど高くなる。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:イベント(丸亀お城まつり、丸亀婆娑羅まつり、香川丸亀ハーフマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は原則、8時30分から17時15分までの7時間
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:市長が変わってから、女性の昇任が多くなった。以前なら係長級で止
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業展望:人口減少社会に突入し、未来は明るくない。どこの自治体も様々な施策をして
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきていると思う。部署によるが休暇は取りやす
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:市町村職員共済組合や市互助会などの福利厚生は使用する人は、たびたび使用
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:以前なら、承認しなかったであろう女性も承認させているので
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:?標管理を提出させられ、上位職の考課があるのだが、それが公表されていな
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:住宅手当は2分の1まで支給、通勤手当(交通費)は、ほぼ全額支給される。
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理を提出させられ、上位職の考課があるのだが、それが公表されていな
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:大卒一般行政事務の応募はある程度あるが、保育士・幼稚園教諭の募集が
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度は導入されてはいるが、その業績評価に関して、別の自治体では
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:基本的には社会的弱者の福祉向上に貢献しているという自負がある。中学生ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:市民の苦情をいい方向で事務処理改善するのではなく、苦情
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休は当然、育児休暇取得も1年間に限れば、100%取得している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:有給休暇は、取得しようと思えば20日取得することができる。職場
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:現市長になって、新規採用職員の募集を定期的にするようになった。技師
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。週休日の勤務もほとんど無し。夏季休暇3日。年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:まわりを気にする人は長期休暇が取れない。自分がいなくても、職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:新しい事業にチャレンジすることを奨励したり、さまざまな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部門と残業が少ない部門の差が大きい。個人差もあるが
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:市長が変わってから、管理職(課長補佐級以上)への登用が増
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は所属している課の職員同士で調整してとっています。時期に
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:デジタル化が進み、スマートホン、マイナンバーカード、snsで完了する
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の確認事項と変わりなかったため、ギャップは
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