回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
社内カレンダーに沿って休みがあり、それ以外に希望日に選択公休があります。
部内で調整して公休日を取りますが、比較的取りやすいです。
有休取得を推奨しているので仕事の調整さえ出来れば有休もとりやすいです。
事前に休む日を決める事も可能です。
多様な働き方支援：
副業は業務に影響がなければOKです。
リモートワークも可能です。
仕事の量に応じて早く帰る事も出来ます。
早く帰る事に特に何も問題はありません。
以前は残業も多いように感じましたが、今は働き方改革が進み、残業もほとんどありません。
社内カレンダーに沿って休みがあり、それ以外に希望日に選択公休があります。
部内で調整して公休日を取りますが、比較的取りやすいです。
有休取得を推奨しているので仕事の調整さえ出来れば有休もとりやすいです。
事前に休む日を決める事も可能です。
多様な働き方支援：
副業は業務に影響がなければOKです。
リモートワークも可能です。
仕事の量に応じて早く帰る事も出来ます。
早く帰る事に特に何も問題はありません。
以前は残業も多いように感じましたが、今は働き方改革が進み、残業もほとんどありません。
株式会社サンワの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンワの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金があります。
扶養手当（子供手当）が大きいです。
子どもが18歳の誕生日を迎えるまで手当てがもらえます。
また、会社から5キロ圏内に引っ越ししたモノには引っ越し手当てが1回支給されます。
会社で保険に加入しているので仮に入院しても保険金が全額支給されます。
オフィス環境：
駅からそれなりに近く、会社周辺は静かです。
幹線道路からも遠くなく、高速の乗り口も近いので営業先に出かけるのは便利です。
営業部は基本的にフリーデスクです。
ノートPCと会社携帯が付与されていますのでリモートワークも可能です。
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