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キーン・ジャパン合同会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:社風、カラーはかなり濃いので、合う合わないがハッキリ分かれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は入社時の交渉次第。入社後は評価内容により昇給賞与が決定されるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:在宅補助あり。社割購入あり。ベビーシッター補助金制度などもあるようだが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:年に2回展示会があり、会社全体が繁忙期となる。夏場は週末のイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格や社内でキャリアアップするための研修は少ない。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性管理職もいる。子育てしながら働く人への理解
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が意図していない仕事や責任を担うことになると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:革新的な、他にはないものを生み出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
事業での社会貢献:社会貢献活動の分野には非常にブランドとして意識が高く、さまざま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:他社にないオリジナリティあふれる商品の開発を行っており、セールスマンと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:外資系の企業ということもあり、非常にスピーディーに業務が遂行されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:一般的な会社にあるような福利厚生には乏しいが、アウトドアブランド、スポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:歴史の長いブランド(会社)ではないので、まだまだ伸びシロが多く、毎年成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
給与水準:よくある日本の会社に比べ、完全に実力主義になります。結果を残さない限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:基本的にフレックス制度を導入している為、自分の働き方を確立できるように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:靴が好き。フェスが好き。音楽が好き。などこの会社に通ずるものが無いと続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:会社として環境保護などを重要視した取り組みをしています。その為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:社をあげて社会貢献活動や災害支援に取り組んでいます。なかなか個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:マニュアルがない。人事異動が激しい会社なので、マニュアル作成は徹底した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日を含めイベントが多いが、代休制度があるので休みやすい。担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:結婚、妊娠をすると退職する人が多く、育児休暇を取得した前例がま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:成果主義なので、積極的に業務に取り組みたい方にはやりがいのある会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:毎週休日に業務をしている人も結構いるようです。仕事の分担に偏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:自宅勤務が当たり前の状況です。勤怠管理もしっかりできていなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:時短勤務が認められています。現在も複数人が時短勤務をしています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:自分で毎年目標を設定します。人事考課制度はまだ十分に整っていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:効率よく自分でスケジュール管理ができていれば、問題ないです。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:人事担当の判断に偏りを感じ、改善が必要だと思われます。人事異動が多
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