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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
事業での社会貢献:現在、車のワイヤーハーネスをメインに製作している会社ですが、どこ程度社会に貢献しているかと言われると、それは人それぞれの価値観になってしますかもしれません。不良品を出さない製品を作ることによって人の命を守れたのならば、それも一つ社会に貢献していると思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:車向け部品の製造会社の為、仕事が決まると3~5年は仕事が続く。車が
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
評価制度:現在、人事評価制度は社内では形式的には行っていません。上司、同僚の評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:毎回ではないが、海外とのやり取りにおいて、微妙なニュアンスが伝わってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:拠点が多いため、テレビの報道で、拠点がある場所でのある事ない事の報
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口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:入社したての頃は、エクセルの使い方が全く解らなかった私ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:日々の業務のなかで今やるべきことをこなしている感じです。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:車向けの部品を製造する会社なので仕事としての安定性に不安はないが、
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口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:入社してまだ一月足らずなので出来る仕事はまだ少ないですが、先
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口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:まずは与えられた仕事から、自分なりに改善、提案も出来る環境の中でもっと
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口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:入社してまだ一月足らずなので大した仕事はできないけれども、一つ一つの仕
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口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:決められた教育カリキュラム的なものはありません。個々人の技術や能力を
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口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:本社を移転して間もないので、きれいなオフィスで落ちついて仕事ができる環
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口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:車向けの部品製造会社なので、最初は聞きなれない言葉や仕事内容に戸惑うこ
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口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:人がいないので一人の仕事量が増えてきているように思う。なので自分で仕事
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口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:拡大・拡張中なので経験した事の無い新しい仕事が経験できる。成
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口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:国内拠点・海外拠点ともに次々と事業展開しているため、社内全体
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口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:入社後に、研修やセミナーに参加する機会が多々あり、貿易の流れや専門用
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口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:働いている人が子供がいる人が多いので、急な休みや、早退遅刻、有給が取り
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口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:拡大・拡張中の為、仕事が沢山あり過ぎるので、仕事のやりがいや達成感はあ
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口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:事務経験なしの中途採用で入ったので不安はあったが、仕事のひと
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口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:ひとりひとりの常務の幅がひろいのでやりがいがある。毎日いろいろなことを
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