回答者： 男性/ 教育事業部業務推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ライフワークバランスにとても気を使っている会社だと思います。
無駄な又は過度な残業は禁止。
繁忙期は、その名の通り忙しくはなりますが、無理をさせる(強いる)ような無茶振りはありません。
突発的な休日出勤なども無いですし、休日出勤をした場合は振り替えないと寧ろ怒られます。
過去、勤務していた会社と比較するまでもなく、社員の人間性を大事にしている会社だなぁと常々感じています。
有休もしっかり取らないと「ちゃんと休めるときは休みなきゃダメでしょ」と言われてしまうので、前職とのカルチャーショックは中々なものでした。
夏期休暇や年末年始などは、1週間程取得できますので帰省・海外旅行も普通にできます。
多様な働き方支援：
リモートワークは当然できます。
コロナ禍以後、もう基本リモートです。
片道1時間超えの身としては、満員電車からの解放は何物にも代えがたいですね。
(私はほぼしませんが)時間ずらしで勤務も出来ますし、子どものイベントなどがある場合もちゃんと家庭を優先することができます。
副業は、NGだった筈です。
ライフワークバランスにとても気を使っている会社だと思います。
無駄な又は過度な残業は禁止。
繁忙期は、その名の通り忙しくはなりますが、無理をさせる(強いる)ような無茶振りはありません。
突発的な休日出勤なども無いですし、休日出勤をした場合は振り替えないと寧ろ怒られます。
過去、勤務していた会社と比較するまでもなく、社員の人間性を大事にしている会社だなぁと常々感じています。
有休もしっかり取らないと「ちゃんと休めるときは休みなきゃダメでしょ」と言われてしまうので、前職とのカルチャーショックは中々なものでした。
夏期休暇や年末年始などは、1週間程取得できますので帰省・海外旅行も普通にできます。
多様な働き方支援：
リモートワークは当然できます。
コロナ禍以後、もう基本リモートです。
片道1時間超えの身としては、満員電車からの解放は何物にも代えがたいですね。
(私はほぼしませんが)時間ずらしで勤務も出来ますし、子どものイベントなどがある場合もちゃんと家庭を優先することができます。
副業は、NGだった筈です。
株式会社mpi松香フォニックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社mpi松香フォニックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
KDDI共済会に加入とておりますので、お子さんの入学祝い金など、映画鑑賞の割引等あります。もちろん、3年以上勤務すると退職金の対象になります。
KDDI共済会に家族を登録すると、入学祝い金の申請忘れがあっても、お知らせがあるので、助かります。
健康診断も、オプション以外は費用がかかりません。
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