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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
勤務時間・休日休暇：土木設計業にもかかわらず、とにかく、残業が少ない！終業時刻は17時30分ですが、17時45分には多くの社員が退社してしまい、よほどのことがない限り18時を過ぎて残業している社員はほとんど居ません。コレは、社風とでも言うべきもので、特に、古参社員は当然のことと考えているようです。
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
教育・研修：中途社員一人ひとりに充実した研修というものはありませんでした。OJT
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
会社の安定性：主な設計業務は地中送電線の設計となるため発展性は少ない反面、競合業
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
成長性・将来性：地中送電線の設計業務を中心にした業務形態のため、将来的にも電力需
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は月～金9時から17時30分が定時で完全週休二日制で
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
成長・キャリア開発：地中送電線の設計という業種柄、斬新な工法や設計手法はあまり必
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制：良い意味でも悪い意味でも、社風はかなり緩めなほうだと思
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
雇用の安定性：雇用の安定性に関しては、福利厚生などしっかりしており安心して働くこ
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
教育・研修：長く働いているせいか社内の教育制度というものがはっきりわかりません。
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
オフィス環境：社内の温度管理はあまり良くない方だと思います。自動で温度管理をして
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
勤務時間・休日休暇：有給休暇はとりやすい環境です。急用ができた時も休暇の申請はし
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
勤務時間・休日休暇：仕事の工期が決まっているのでそれに間に合うように自分で仕事の
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
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