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出入国在留管理庁大阪出入国在留管理局の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇や育児休業は取りやすい。子育て等事情があれば空港勤務でもフレックスタイム制や土日祝日休みの日勤に配属してもらえる。

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:男性職員と同
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得しても普通に復帰できる。ママさんが多めの部署もあ
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:幹部の方々は女性が多い印象である。また、育休産休などの制度も充
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回答者: 男性/ 入国審査官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:管理職に就いている女性も少なか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性は子育てのために時短勤務やシフト制勤務、泊まり勤務が免除さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:男性で育児休暇制度などを利用している人を見かけないので、子育て
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3.0
東京都千代田区霞が関3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 係長
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。ただし、管理職になると子育... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区大手前1−5−63大阪合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ: 育児休暇、時短制度等に理解がある職場であり、育休後の復帰に... 続きを見る
3.0
東京都新宿区市谷本村町5-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 係長
女性の働きやすさ:社会情勢の変化を捉えて、女性の登用は喫緊の課題ですから、こち... 続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:育児休暇の取得はまちまちですが、ある一定部署のところにいると... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸33-2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 国税専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年の傾向では女性管理職が増えており、望んでなくても管理職に... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関2丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきている。産休育休は必ず取れる。しかし、... 続きを見る
2.8
東京都千代田区霞が関1-1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
2.8
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎第5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 一般職、事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉系/ 係員
女性の働きやすさ:子育て中の方は早く帰れるよう配慮されてるのでその点は良いのか... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地5-3-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には怒ってはいけないという不文律があるので、女性にとって... 続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関2-1-2中央合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 局長
女性の働きやすさ:当時はある程度意識されていたが、大きな壁があったように思う。... 続きを見る

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