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株式会社FOOD&LIFE COMPANIESの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各役職に評価制度があり評価に応じて昇給します。賞与は予算達成率が高けれ
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトの変形労働制です。休みは事前に伝えていれば取
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務は変形労働時間制。月に171時間を超えた所からが残業とな
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:どの会社でも同じようなことはあると思いますが、上司
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本出勤ですが、冠婚葬祭等の時には休みは取れます。事
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:柔軟性がありあらゆる状況において会社を変化させていることがわかります
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:時代の流れによって、会社を変化させていく柔軟さがあり現場の店長、副店
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:やる気次第でどんどん成長していきます。防火管理者資格、食品衛
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性店長やエリアマネージャーが増えており、出産、育児休暇は認め
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:男女均等に扱われていると思う。ただ勤務終了は深夜になるため女性
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:ある程度大きな会社なので一通りの福利厚生は揃っているオフィス環境:店舗
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:飲食で働くための食品衛生管理者、食品衛生責任者、防火管理者の
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴、年功序列はなく実力主義評価制度:昇降格は多い。降格になったから終
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:店長になるには食品衛生責任者や防火管理責任者、第二種衛生責任
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅補助有寮制度有通勤手当有財形貯蓄有社員持ち株会有ストックオプション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員状態にもよりますが、基本的には社員が複数人居ますの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
7万円 --万円 --万円 --万円
年収 7万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月15日支払いになります。賞与は業績によって異なりますがしっかりとも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:退職金に見合う制度があります。住宅補助に関しては、持ち家が自分名義であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
組織体制・コミュニケーション:近隣の社員は、エリア毎にとても仲が良く、困った際に
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性の役職はわずか。女性の離職率はかなり高いイメージです。現に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多く活躍しています。体力仕事の部分もありますが、管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:マネジメント能力、接客の向上は大きいです。働きがい:食を通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:業界ナンバーワンの売上事業展望:海
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:寮費が高い。ほぼ全額実費負担なので寮に住むより自身で契約して借りる方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:キッチンの中は想像以上に忙
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:店で売上、スタッフの、社員の質に大きな差がある。良い上司に、良い部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:会社として、働き方やルールについて等、真面目な体制。頑張って結果を
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