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株式会社スカイフィールドコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金が用意されています。また、業務用のPCや携帯電話が支給されます。
最近、代表者が株式公開を目指すと発表したので、今後、ストップオプションや社員持ち株会などが制度化されることを少し期待しています。

オフィス環境:
池袋駅から徒歩5分以内。通勤には利便性の高い環境です。
オフィス内は部門間の連携が取りやすいよう壁や間仕切りが少ないレイアウトとなっています。
会議室は2か所、喫煙所も設けられています。

株式会社スカイフィールドコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
監督は土曜日は出なくてはいけなくなる場合がほとんど。代休は現場が少ないととれる可能性はあります。

多様な働き方支援:
現場監督は建設会社なのでリモートワークはできません。他の部署は出来ると思います。

株式会社スカイフィールドコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:
パワフルな役員がそろっている。
勢いとスピードもあると思う。悩みなど相談事があれば話しやすい環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすい。
わからないことや相談事があるとしっかり時間をとって上司も話を聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍だけではなく他の国籍の社員もいるので外国人にまで広げて営業をしている。

株式会社スカイフィールドコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:
結婚後の継続勤務率が高い(婚姻を理由とした退職を耳にしたことがない)こともあり、女性にとって働きやすい会社と言えるのではないでしょうか。
ただ、これまで在籍している女性社員が妊娠・出産したケースは(私の知る限り)無く、妊娠中や復帰後の女性社員を支援する制度や仕組みは把握していません。

株式会社スカイフィールドコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり資格取得に対し取りやすい環境です。

働きがい:
発展途上の会社であり、また、成長する会社ではあります。そのなかで実力があればそれなりに評価が得られ自身の成長にもつながる所と思います。

株式会社スカイフィールドコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後で大きなギャップは感じていません。

株式会社スカイフィールドコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:
2020年より「スカイウォール」の商品名で自社開発した鉄筋コンクリート構造の建築物を提供しています。
(鉄筋コンクリート構造は従来)下位階層から一階層ずつ積み上げる形式であったものを、パイプサポートの省略により複数回の床を纏めて打設することができる工法及び実施のための建築資材を研究開発しました。
工期の短縮とコスト合理化に大きく寄与する内容であり、また同工法に特許出願(実用新案取得)により他社の模倣を防止し自社の持続的な競争優位につなげています。

事業の弱み:
(大手との比較で)組織基盤が盤石と言えず一人あたりの役割・職責・依存度が大きいと感じます。
よって、重要な社員または役員の離脱といった事象が発生した場合には事業運営に支障が出る可能性があります。

事業展望:
会社設立から5年強とまだ若い会社ですが、毎年着実に業績は伸長しており、今後も成長が見込まれます。
業務効率を重視して展開地域は首都圏に集中しているようですが、建築構造別では木造からRC造、事業内容は建築請負から自社商品の企画提案(スカイウォール)へと展開領域を拡大しており、環境変化にも適切に対応できるポートフォリオが形成されつつあります。実際、コロナウイルス感染症にも大きな影響を受けず増収基調を継続しています。

株式会社スカイフィールドコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 80万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与が年1回のみなのでその1回の金額が大きければいいが低い可能性はあり

評価制度:
年1回は面接で評価の面談あり、人数が少ない会社であるため役員はしっかり従業員を見てる気がします。
実力主義の会社で貢献した分評価は高くなると思います