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G.C.PRESS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ WEB・直営店ショップマスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月10日
オフィス環境:
代々木公園至近、在宅勤務メンバーもあるので、オフィスは密度低く、ゆったりとしています。
高級住宅街に、3階建ての一軒家の社屋です。
デザインを重視した商品を制作しているので、インテリアもとてもおしゃれです。
近くの代々木上原界隈は美味しいお店もたくさんあります。

G.C.PRESS株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ WEB・直営店ショップマスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
10時~17時コアタイムで1日8時間めやすのフレックスタイム制
週5日、40時間勤務を自身の調整で、スケジュール組みしてもらいます。
休日は原則土日、祝祭日ですが、直営店入店もしていただくため
月1~3回程度土曜もしくは日曜の出勤があります(平日振替)

G.C.PRESS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ WEB・直営店ショップマスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
自発的な社員を求めています。
まずは、ブランド理解、意図の理解をした上で、従来型にとらわれない
自発的なアイデア出しなどは歓迎です。
レターセットやカードを取り扱っているので、コミュニケーション文化や手書文化が好きな
社員でものづくりをしています。

組織体制・コミュニケーション:
社内メールを最大限に活用し、それぞれ異なる場所にいるメンバーとも、マメに
コミニュケーションをとりながら、各自の担当業務を進めています。
飲み会や会社の行事などはなく、ビジネスライクでありながら、お互いLOVEをもって
助け合って仕事をしています。

G.C.PRESS株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ WEB・直営店ショップマスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:
フレックスタイムや在宅勤務可能な点を生かし自己管理をしっかりして、
自信がワークライフバランスを保つスキルを磨いていけば働きやすい環境です。
4名の産休、育休から復帰実績あり。産休・育休明けは時短などの相談も可能です。

G.C.PRESS株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ WEB・直営店ショップマスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:
お客様の大事な人へのコミュニケーションの際、記念日や節目に
手書きでメッセージを贈る際に使われる商品を制作・お届けしているので
私たちが生み出した商品で、お客様の大事な人生の場面でがお役にたてていると
実感できることです。

G.C.PRESS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ WEB・直営店ショップマスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月10日
事業展望:
メールやSNSが盛んになり、手書き文化はむしろ特別感を持つ様になり、
なくならない文化と実感しています。ブランディングをリアル店舗、通販市場それぞれで
しっかりしていくことで、100年企業にしていきたいと考えています。

G.C.PRESS株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ エリアコントローラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制だが、未経験でも月30万スタートで厚遇でした。仕事でかかる費用はほぼすべて経費として認めてもらえました。

評価制度:
社長から信頼されていてすべてを任されている女性が1人いて、その人とうまくやれるかによる、という印象です。