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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】かなり少ないが女性でこの非破壊検査という仕事をしている方を見ます。ですが荷物を持つのも重いものもあるためなかなか女性にはきついと思う。汚いところや高所での作業もあるためおすすめは出来ないが根性のある方は続いている。
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月15日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】資格取得を次々にしていく人は活
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月15日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒で非破壊検査という職につくことが珍しいた
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月15日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】基本的には中途採用の多い職のためほとんどが別
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはり外仕事で力仕事になるため難しいと
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】非破壊検査という職種は壊さず
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】肉体労働の仕事になる為、歳を
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月15日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】大体の人は前職の方が楽だったなどの話をする。
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月15日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】学生からいきなり肉体労働をし、その上休みが少
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月15日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】出張中は手当が出るため稼ぐと言った点で
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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年01月22日
仕事内容：検査会社として出張に呼ばれれば全国どこにも行く出張期間はまちまちだが休
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年01月22日
仕事内容：休みがあれば観光は出来るが大抵は一日あればいいことが多々あるため疲れも
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年01月22日
オフィス環境：社内コミュニケーションは多い飲み会などの開催や忘年会など会社行事を
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株式会社大和総検のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社大和総検の回答者別口コミ（1人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2019年08月15日
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