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株式会社シーエム・エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
オフィス環境:60才を超えても再雇用されるので、上司はそのままの状態で65才まで雇用される。一般の会社では再雇用の場合は平社員扱いになるが、そうならないところが不思議な会社。若手の起用につながらないので、社員の士気が下降するように思う。また、再雇用者の給料も明確でないので正社員からの不満もある。再雇用者の給与形態を明確にすべきである。マイペースな社員もいるので配属先で負担が多くなるこがあるので注意が必要。もっと能力主義にしないと若手のスキルは伸びないと思う。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
成長性・将来性:国土交通省より発注される業務のみを受注しているので仕事量にあまり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
オフィス環境:各部署毎に部屋が分かれているので環境は良い。パソコンも各自1台ずつ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:仕事以外ではほとんどない。たまの飲み会がある程度。それ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:仕事によっては、休日出勤もある。なかなか、有給の消化が出来な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:同じ部署に長年従事するようなこともあり、スキル低下になる場合もあるので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:年度末は、残業時間が増加する。部下は休日出勤するが、上司によ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
社内制度:【社員交流のための制度】特になにもない。社員旅行とか飲み会がある程度。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:公共事業を中心とした仕事。安定性はある。希望すれば、何年でも同じ部署に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
会社の安定性:公共事業を中心とした企業なので、安定性はある。新しい事業も計画中な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、個人に差がない。やっても、やらなくても同じ年収やボーナスの支給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:年度末は、基本的に忙しいので、超勤時間は多くなります。上司は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:1つの仕事を継続してできるので、個人の能力はいかせます。また、協力して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナスは、成果配分ではないので、みな同じ。マンネリで面白くない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、基本的にはやすみ。年度末は、休日出勤もあるが、代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:同じ部署に何年もいることになり、マンネリによるスキルの低下はあります。
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口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:上司によっては、まったく資格のない人もいる。資格がなくても、管理職に
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口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:年2回の社内研修あり。また、資格取得の研修、継続のための研修も受ける
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口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、公務員と同じ。場所によっては、フレックスもある。
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口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている。会社都合による転勤は、住居手当もある。交通
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:年度末は残業が多くなる。残業手当は支給されるので、問題がない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、基本的にやすみ。ただし、年度末は忙しいので、出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】リーダーや所長がいるので、相談はしやすい。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:部署によっては、仕事のやりがいはある。役所相手の仕事なので、メリハリの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、助け合いがないところもあるので、個人に
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口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:オヒィフスは、パソコンが使える環境。部屋は綺麗です。清掃会社が週1
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口コミ投稿日:2019年09月11日
福利厚生:保養施設はない。年に1回社員旅行があります。強制ではないので、自由参加
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口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:同じ部署に長年いると、マンネリになり、やりがいはなくなる。上司によって
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口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日の交流はありません。会社のイベントも特にない。フリーなん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:備品はあまり、充実していない。購入にも時間がかかるので、なかなか、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、年齢、業務によって、異なることはありません。ボーナスは、公務員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、公務員と同じなので、問題なし。平均残業時間は、3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、安定している。年齢と勤務年数により、ほぼ同じ。役職手当もあるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:明るく雰囲気はよい。パソコンも充実しているので、問題なし。清掃は、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
会社の安定性:公共事業のみなので、民間を相手にしないところに、面白みはない。スキ
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