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回答者別の社員口コミ(オーウエル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 総合職/東日本販売部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総合職/東日本販売部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:生産現場に特化した提案営業のスキルが培えます。他社で応用でき
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:古き良き会社、本音で対話することをモットーにしており、上司
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:担当先によっては、残業•休出がちらちらありますが、残業の有無
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助、財界貯蓄、持株等々、福利厚生は充実していると感じます。産休育
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は手当含めると多いです。基本給に家賃手当が付くため、収入が多いと言
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:自動車業界との関係性は深く、オーウエルという名前だけで、イメージが湧
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:お客様思考は先人から受け継がれている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:課所・担当顧客によって、土日出勤あるかどうか決まります。無い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:家賃補助が手厚く、額面では少額に感じるも実際の支出を考慮した時に、手取
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は商社というカテゴリーの中では、少ないと感じる。扱う商材・業界が浮
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:狭く深くの商材知識や提案が行える為、キャリアを積めば積むほど
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:女性営業マンは、ものづくりの現場では強い。ドアオープナーになれ
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