ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

生活クラブ生活協同組合大阪のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

生活クラブ生活協同組合大阪の回答者別口コミ（10件）

  • 共同購入課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年11月13日
  • 配達員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年11月07日
  • 共同購入課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年09月25日
  • 共同購入 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年09月07日
  • 共同購入 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年09月07日
回答者一覧を見る（10件）

生活クラブ生活協同組合大阪の職種別口コミ（47件）

運輸・物流・設備系（25件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（22件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（47件）

生活クラブ生活協同組合大阪の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月07日
福利厚生:
福利厚生は一通りあるので、そこはありがたく思います。

オフィス環境:
配送センターとなるので、立地はすごくいいという訳ではありませんが、最寄り駅から歩いて通える拠点もあります。
建物は新しくはないため、最低限の設備だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

生活クラブ生活協同組合大阪の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 共同購入課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月13日
勤務時間・休日休暇：
変形労働制を採用しており、出勤時間や勤務時間は職員によって様々です。朝7時に出勤する職員もいれば、8時半に出勤する職員もいます。
配達業務以外にもやることが沢山あり、残業しない日は基本的にありません。
祝日は無し、その為ゴールデンウィークはありません。
土日に出勤することは無いのでその点は予定を立てやすいと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

生活クラブ生活協同組合大阪の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 男性/ 共同購入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月07日
企業カルチャー・社風：
疑わしきものは扱わない・情報は公開する、を基本としています。
扱う商品は胸を張って「安全な食べもの」と言えますし、子どもたちにも安心して食べてもらえるものばかりです。
自分自身が勤める職場が扱う商品に自身を持てる（胸を張って勧められる・後ろめたさを感じない）のは、とても仕事がしやすいと思います。
若い職員が多いので、活気があるというか、みんな楽しい感じで仕事していると感じています。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。
大きな組織ではないので派閥などはなく、いがみ合っている人もいないのではないでしょうか。
だからといって、職員同士での飲み会が頻繁にあるわけではなく（コロナ禍に関係なく）、あったとしても一切の強制はありません。
複数の事業所があり職員全員が集まれる機会があまりないので、年1回の忘年会にはできるだけみんなが参加するようにしています。
コロナ禍により忘年会も開催できていませんが...
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

生活クラブ生活協同組合大阪の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月07日
女性の働きやすさ:
男性社会です。
組合員の大半は女性で、女性の声がより必要ではあると思うが、配達業務を積込〜片付けまで力仕事もあるため女性が少ない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

生活クラブ生活協同組合大阪の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 男性/ 共同購入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月07日
成長・キャリア開発：
勤務経験を積むことでキャリア開発されるとは思っていません。
成長できるとも思っていません。
成長意欲をもって業務に向き合えるか！だと思います。
周りの人よりも一生懸命に、そして真摯に仕事に向き合ってこそ、やりがい、達成感、成長などにつながるのだと思います。
会社には具体的な支援制度は「書籍購入費用補助」があります。
社会人としての成長をめざし、自分自身が読みたい本（業務に全く関係のないものを除く）を購入した場合にその費用の70％を補助してもらえます。

働きがい：
利益追求が最優先課題ではないところに働きがいを感じます。
売上があがることを目的としているのではなく、売り上げがあがるその先に目的を置いているところです。
生活クラブの扱う品物を利用する人（量）が増えれば、温室効果ガスが削減されたり、日本の第一次産業を守ることにつながります。
単に「たくさん売って儲けよう」ではなく、たくさんの人たちに「それを利用することが何につながるのか？」を分かって利用してもらうことをめざしています。
子どもたちに少しでも良い環境を残すために今の大人ができること、やるべきことを実践している、自分が担う業務がそれに直結することに働きがいを感じます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

生活クラブ生活協同組合大阪の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月11日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ：
最初は覚えることが、本当にたくさんあります。
それは、入る前に想像していた以上でした。
なので最初の3ヶ月は、本当に目まぐるしく過ぎましたが
それ以降は、ビックリするくらい体に染み付くので
何も考えなくても仕事がこなしていけます。
あくまで個人的な意見ですが、
それを乗り越えればとても楽しく仕事ができます。
もちろん、新人には先輩が付き添いで仕事を教えて頂けますので
ご安心を。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

生活クラブ生活協同組合大阪の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月07日
事業の強み:
自生協独自の流通、オリジナル商品といった部分で
セールスポイントの安全性の透明性をしっかりとアピールできる点

事業の弱み:
他生協と比較するとwebの部分であったり
組合員目線での利用が使いにくい。
青果類など、予約品が味優先のため、必ず予約した日にくるとは限らない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

生活クラブ生活協同組合大阪の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 男性/ 共同購入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
各種手当に関しては住宅手当・配偶者手当等、充実しており残業代についても申請した分をしっかりと精査したうえで認定していただけるので月給の面で納得のいかない部分はありません。しかし配達業務という一人で現場に出てこなす業務内容の為、かかった時間がそのまま残業代に反映されるわけでないので、当たり前のことですが、常に自分の業務の効率化を計る必要があります。
賞与については最低限を保障されたうえで、更に様々な要素をかなり細かいところまで人事考課していただき反映されるので「頑張った分がプラスαで賞与に現れる」というやりがいがあります

評価制度：
評価制度についてはまだ１年しか働いていないため細かい部分をすべて理解している訳ではないですが、これまでの印象として完全な実力（数字）主義ではなく、生協で働くということの意味をしっかりと理解しているかが一つのポイントになっているように思います。もちろん各種取組みにて実績が上がることに対しての評価もしっかりされていると思いますし、又、年功序列のような昇進は見られず、業務に対しての真摯さ、その真摯さでもって上がった実績が評価されるように思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 流通・小売（生活協同組合）業界 生活クラブ生活協同組合大阪の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。