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回答者別の社員口コミ(新千歳空港ターミナルビルディング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
社内制度:インセンティブとコンテストもなく、そのような努力や頑張り、結果を見て評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
新規事業への取り組み:改善工事を行って人が足りないので、大量に新入社員を入れ、仕
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口コミ投稿日:2019年02月07日
新規事業への取り組み:ターミナルビルの改修工事、増築工事など、時代にあわせて最良
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口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:女性は仕事を任せてもらえず、モチベーションが下がり、だか
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口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:社内ルール、風習は学ばないと仕事がまったく出来ないと言われ、
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口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーや、特に酒席での立ち振舞いは回数が多く
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口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:安定を第一によくも悪くも保守的に考えている。経営方針は特段文句が出
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口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:特にユニークなものはなく、特段会社として問題視はしていない。福利厚生に
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口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:独身寮がある、ランチの食件がある、手当ては普通にでる、保養所がある、大
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口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:空港民営化後にどうなるか、先行きが不透明であり、そのようなめんか
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口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:絶対に潰れないと言い切れる規模の大きい空港のターミナルビルを管理
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口コミ投稿日:2019年02月07日
多様な働き方支援:土日祝日は休めても有給休暇、長期休暇は取りにくい。土日も出社、
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口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】第三セクター、競合のいない優位性、安定性【入
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口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:第三セクターだったが、今後の先行きが不透明になった。給与
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口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:空港で働くという特殊性、競合のいない優位性を考え入社し、
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口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価、面談などは形式的に人事から管理職が言われているのでやっている
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口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年数、年齢によってあがっていく年功序列であるた、人生設計、プランニング
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口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:教育にマニュアルがなく、担当の主観で行うしかない。研修は外部に委託し
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口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:役職、年数に沿って研修が与えられており、会社の費用負担のなかで、業務
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口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:元々は第三セクターだったし、独占企業なので、基本的には非常に安定し
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口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:頑張っても褒められない、ミスは人間を否定されるほど怒られる、結果を出し
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口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:取引先やお客様からありがとうと言われること、同僚や上司から感謝されるこ
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口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張っても、頑張らなくても、評価は変わらないため、給与やボーナ
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口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒5年目で残業代込みで500万の年収は北海道ではよい方だと思う。昇給
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口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人は暇な人、頑張らない人、残業しているのが偉いとい
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口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、なるべく定時で帰れるよう努力している上司もいる
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口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:非常に保守的で閉鎖的な社風であり、風通しは良くない。平
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口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:役職によるピラミッドがしっかりしており、世代の近い人通
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口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:業務が多く、事務作業のために休日出勤している人が多い。また男
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口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日か休みで年末年始休暇もある。有給休暇も規定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:空港のターミナルビルの管理会社として、設備や建物の管理、ビル内の入居者
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口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性が出世が出来る雰囲気は少なく、役員に女性はいない。仕事内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性と男性の業務内容に大きな違いがあり、簡単で楽な仕事は女性、
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口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:オフィスビルそのものは30年ほど前の建物であり、新しさや、綺麗さ、
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口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:毎朝清掃されるため、ある程度清潔に保たれている。備品も基本的には頼
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