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岡崎市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:
福利厚生はそれほど充実はしていません。
制度をうまく活用する必要があります。

オフィス環境:
建物自体は古く、
冷暖房に関してはかなり省エネを意識しているため、職員の服の着脱で対応している部分が大きいです。
特に冬場は室内でもジャンバーを着ながら作業している職員もいるので、衝撃を受けました。

岡崎市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土、日、祝日が休み。
土曜に出勤する部署もある。しかし、休日出勤した場合は、代休を取得することが多い。
残業は場所によってかなり変わる。定時で帰れる部署もあれば、遅くまで残業している部署もある。

多様な働き方支援:
リモートワークをすることはほとんどない。副業については禁止。
時差出勤も部署によってはなかなかできない。

岡崎市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも基本的に名古屋等の周辺市が動かなければ動かない。
風通しの良さは上司による。上司のやる気次第。

組織体制・コミュニケーション:
部署同士で仕事を押し付けあっている印象がある。どこの部署も自分の仕事と主体性を持ってこなそうとする職員が少ない。

岡崎市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい環境である。育休も積極的に取るように人事が呼びかけているため、育休後も復帰する人が多い。

岡崎市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:
公務員のため、利益を生みません。なので、キャリア等は積めないと考えた方がいいでしょう。あくまで事務仕事や市民サービスが主な業務になります。社会保障など経理等に関することは一般企業様と同じなので、キャリアとしてゆくゆく、経理関係に進みたい人にはそこの部署に配属されればキャリアはつめると思います。

岡崎市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前も固いイメージはあったが、入社後はもっと固かい印象。
ただ有給は思っていたよりも取りやすかった。

岡崎市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:
公なので倒産の心配は非常に低い事。

事業の弱み:
法律が壁になり、どんなに必要であったり合理的であっても動けない状況がある事。

岡崎市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
ボーナスは基本上がっていくイメージです。去年よりも今年の方がよいという感じですが、コロナ禍は下がりました。コロナ禍で消毒作業など色々と増えたのにも関わらず何も手当が出なかったのは本当に悔やまれました。
住宅手当なども上限はありますが、家賃に応じてもらえるので一人暮らしの方や家族を持っている方などありがたいと思います。

評価制度:
公務員なので、基本年功序列で一年ごとに昇給があります。
職によって給料表が分かれていました。