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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役/ 経営者・役員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:アットホームですが、体育会系でもあります。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役/ 経営者・役員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:色々なものが見れるのが成長へつながると思います。他の不動産屋
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役/ 経営者・役員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 40万円 0万円 10000万円
年収 1500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10000万円
給与制度:給与は固定+歩合歩合も明確なので安心できます。評価制度:評価制度はしっ
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役/ 経営者・役員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日制ですが、お客さんの都合で出なくてはならな
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役/ 経営者・役員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:福利厚生はスーツを買ってくれたり営業であると便利なモノを支給してくれた
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役/ 経営者・役員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:差別もなく女性に対しては優し
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