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キッズラボ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務なため予定に合わせた勤務ができたり希望の休日も同じ日に数人がかぶらなければ希望通りに休暇を取ることができる
毎日、決まった時間とはいかないが休憩も1時間きちんととれるように協力し合っている。
事務作業時間についても勤務時間内にできるように互いに声かけあって配慮している。

多様な働き方支援:
副業については公序良俗に反しないものならば会社に副業の内容の書類を出すことで認められている。
研修がリモートの時は職場でも自宅でもその時の状況に応じて受講しやすい方法をとることが可能である。
産休育休取得後も復帰して仕事を続けている人も多くいる。

口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他の保育園と比べて給料・賞与が少ない。ホームページや面接時の説明で、「
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるかと思います。挑戦する機会も、園ごとによ
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回答者: 回答なし/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:休み希望は割と融通がきくかと思います。また残業になった分は差
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は日によって取得開始時間は異なることもあるが各自しっ
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当かと思います。園によっても変わるかと思いますが
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:研修費としてお金が出ることがある。キャリアアップ研修など受け
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:自治体から家賃補助82,000円が支給されている。自治体の支援が終わり
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:退職金は毎月積み立てるタイプのはぐくみ基金を採用している。家賃補助は自
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:都からの住宅補助があるので、ありがたいです。通勤手当も定期分出て、駐輪
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回答者: 回答なし/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:行政からの補助で毎月8万2000円の補助があります。オフィス環境:駅近
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は低く年2.0です。1年目の初めてのボーナス日は寸志すら貰えません
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:住宅補助がある。月額安価で昼食が提供されるので弁当など自分で用意しなく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:この会社の考え方は気に入っています。今の職場にこの職種の職歴
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:このままパートのままであるので私自身には関係ないです。オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:活気があります。組織体制・コミュニケーション:本部があり、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:社長が若いIT出身らしいので、基本的新しいことは好き。風通
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:新規事業事業の弱み:新規事業(保育と連動した)が最近多いので、もっと
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 保育士/ 保育士

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度はあるがとにかくここで長く働こうとおもうひ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:保育資格を取得した時も、上限額はあったが、手当がもらえた働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと子供と関われると思っていましたが、補助の仕
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:残業はさほど多くない。基本、残業しない方針。土曜日、昼寝中を
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回答者: 男性/ 園長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:保育事業を展開していることから保育士などに対し、宿舎借り上げ支援制度が
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は他社に比べてやすいほうだと思います。昇給は上司、本部との面談
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回答者: 男性/ 園長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:園長・主任などは固定勤務になっているが、保育士の先生たちは、
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度はしっかりとした基盤がなく頻繁に変わるため、現場からの不安や不
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは全くなかった。い
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回答者: 女性/ 副主任保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:・行事や事務量が軽減されている分、子どもたちとじ
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口コミ投稿日:2020年02月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は他の会社に比べて低いと思われる。賞与も年間で2ヶ月分しかもらえず
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:家賃補助があるのは一人暮らしをするにあたってとても助かっている。しかし
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口コミ投稿日:2020年04月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他より給料は低いと思う。賞与も2ヶ月以上とあるが、以上なんてもらったこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
オフィス環境:職場環境としては、昭和の時代かと思うレベルなのに、新しい事を導入さ
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他と比べ低い。基本給の基準も曖昧。役職に見合わないレベルでも、役
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や賞与がかなり低い。本社でも給与の仕組みがわかっておらず保育士の手
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の強み:借り上げ社宅制度について、会社指定の物件や園からの距離などの規定が無
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