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キッズラボ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:
新規事業

事業の弱み:
新規事業(保育と連動した)が最近多いので、もっと保育理念や方針などに力を入れた方がいいと思う

事業展望:
施設面のPRで差別化を図ろうとしていると思う。保育士の待遇面も努力が必須。

回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:北海道のボールパークに保育園をオープンしたり学校法人の園を開設するな
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の強み:借り上げ社宅制度について、会社指定の物件や園からの距離などの規定が無
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回答者: 女性/ 副主任保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の弱み:・保育園数を次々に増やしていき、手広く事業運営をしている印象がある。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長性・将来性:離職者が多い点が不安要素。一歩ずつの成長ではなく、飛び石的な成長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
会社の安定性:本社の方針がぶれていると感じたり、やり方がどんどん変わることが安定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:離職者が多いイメージがある。職場とのマッチングで、ずれが生じている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:これといった確固たる方針が無いので自由度が高い。難しい仕事は無く、子ど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
事業での社会貢献:子育て支援という点で貢献できていると思う。子どもたちの健やかな
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