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回答者別の社員口コミ(株式会社マックスゲームズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業1部/なし 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業1部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:部署同士の交流などもあり風通しは良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休み。担当のお客さんの先によって業務量に差があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金、通勤手当などは通常。住宅補助は独身は出ないが既婚者の単身赴任な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列に近いですがステージが上がると反映されます。評価制度:昇進はポ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格も取得できる。資格取得のためのサポートも充実している。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:問屋業の先がなかなか厳しい。事業の弱み:競合他社も減ってきた。事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併、買収などで社風はか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得などに対して理解がある。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は以前はほとんどいなかったが、徐々に出始めてきてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたのとあまり違和感なく働くことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:管理職はほぼいない育休は取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:有休など取得しやすい多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:しっかりしている評価制度:
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