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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:
テレワークが出来、時間にゆとりが持てる。また人数が少ない  人数が少ないため  裁量権も多く  また仕事に対する意欲も自分自身でコントロールできる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるところないところで差がある  自分から  コミュニケーションを取りに行く  のが得意な人は仕事は入りやすくなるだろう  上司については当たり外れがあるがあたりの上司は話しかけやすくなるし  チャレンジもさせてもらえる

ダイバーシティ・多様性:
男女ともにチャンスはある  国籍もバラバラであるため  様々な人間とのコミュニケーションも仕事の中で  気づくことができる可能性が高い  ワークスタイルについては  テレワークということで時間の融通  または仕事についての関係  字づくりなど動きやすい

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:研修はなく、OJTで実際に業務に携わりながら仕事を覚えていく
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:若手でも積極的に活躍できると思う。自主的に動けば仕事がある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本 OJT などはないので自ら学びにくい姿勢が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:商材用「カタログCD」と言われるライトユーザーに向けてジャズやポップス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:CD商材が売れなくなってきている状況の為、打開策を模索している状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
入社理由・入社後の印象:元々は音楽活動を行っており、全国にCDはどういう風に流通
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
オフィス環境:古いビルの一角を借りていて、共有トイレが汚いわけではないが古さが目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長性・将来性:取り扱っている商材がMIXCDやMIXDVDなどが主流で、アナロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
多様な働き方支援:働き方に関しては、特に決まりは無いので自分主体で好きに動けます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:少人数精鋭なので1人1人に与えられる業務は多岐に渡ります。ベンチャー企
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業は残業は長くて1時間程度です。外回りもありますのでバラつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風で社員同士の仲もいいですが、それゆえに職場と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:始業が10時半からと一般企業に比べると遅めのため、朝の時間帯
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:始業が10時半と一般企業より遅めなので、朝の時間帯をゆとりを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:仕事内容については上司や先輩社員からしっかり教えてもらえますが、若い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:仕事については上司や先輩社員からしっかり教えていただけますが、若い会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りの完全週休二日制です。有給休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝休みで有給休暇申請も社内ルールに沿って申請を上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りの完全週休二日制です。有給休暇も取りやす
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。手当も交通費の最低限のみ。残業もみなしかつあまり超えること
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。休暇は取りやすい
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