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社会福祉法人阪神福祉事業団の職種別口コミ(27件)

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社会福祉法人阪神福祉事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:
住宅手当は条件ありますが、最大1.5万円支給されます。

オフィス環境:
山口町にある施設に配属されると、車で行くか、電車+バスでの通勤になるので少し大変かと思います。西宮市、宝塚市にある施設ですと通いやすいと思います。

社会福祉法人阪神福祉事業団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整のしやすさは主任によります。月3日間希望休を提出できるとなっていますが、本当に主任によると思います。やさしい主任だと明け休み含め4連休にしていただけたりもありました。
5連勤になることはほとんどなく、あいだあいだで休みがあるのでリフレッシュはしやすいかと思います。

社会福祉法人阪神福祉事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:
施設によってかなり違うが私がいたところはみんなで一眼となって利用者さんの支援をしていた。

組織体制・コミュニケーション:
施設によってかなり違うが、私がいたところはとても仲がよく20代も多かったことからプライベートでの交流も多かった。20代だけでなく大先輩たちともよく旅行に行っていた。

ダイバーシティ・多様性:
あまりない。

社会福祉法人阪神福祉事業団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:
お子さんがいらっしゃる正社員は、子どもが3歳?になるまでは日勤のみで夜勤はないため、人により働きやすいと感じると思います。管理職は男性がほとんどですが、女性もしっかりと意見を伝えることはできます。

社会福祉法人阪神福祉事業団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。研修も希望すればかなりの確率で参加させてくれる。仕事の多くが利用者支援なので手を抜こうと思えば抜けるが、自分の頑張り次第で成長できる場面は沢山あると思う。

働きがい:
学園は事業団内で唯一の児童施設であるため、間近に子供の成長を感じることができることが大きなやりがいである。保護者の代わりとなって学校での行事や参観日など見に行くことがあり、そういった所でも子供の頑張りを見られるためやりがいにつながる。

社会福祉法人阪神福祉事業団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は残業はあまりなく、ハードな仕事のイメージはさほど無かったが、実際は配属される施設によって全く勤務形態が違う。特に私が配属された学園が1番残業が多く仕事内容も複雑であったためそこに大きなギャップがあった。また希望休や有給をとれると思っていたが、これも学園以外はほぼ自由に取れるが学園は職員不足であり有給や希望休は基本的に取れない。

社会福祉法人阪神福祉事業団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の弱み:
アナログな部分が多いため仕事の効率が悪い部分が多い。基本的にペーパーベース。パソコンの配給は各施設に数台であり事務作業があれば職員で取り合いになる。Wi-Fi設備や社用携帯などもない。施設内ではピッチやガラケーを使用している。

社会福祉法人阪神福祉事業団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 5万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
特に何もなくても毎年2000円ずつ給料は上がった。これに合わせて人事考課で評価が良いと賞与が上がる制度。賞与は年二回30万ほど入る。手当は基本的なものはだいたい揃っている。

評価制度:
人事考課の制度が年2回あるが、昇進は基本的に年功序列で男性優位。人事異動などを決める総務課に入れば出世コースと言われているが総務課は全員男性。女性は年度によっては一人いるときもあった。仕事ができなくても施設長になっている人は沢山いる。