回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 22万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
特に何もなくても毎年2000円ずつ給料は上がった。これに合わせて人事考課で評価が良いと賞与が上がる制度。賞与は年二回30万ほど入る。手当は基本的なものはだいたい揃っている。
評価制度:
人事考課の制度が年2回あるが、昇進は基本的に年功序列で男性優位。人事異動などを決める総務課に入れば出世コースと言われているが総務課は全員男性。女性は年度によっては一人いるときもあった。仕事ができなくても施設長になっている人は沢山いる。
特に何もなくても毎年2000円ずつ給料は上がった。これに合わせて人事考課で評価が良いと賞与が上がる制度。賞与は年二回30万ほど入る。手当は基本的なものはだいたい揃っている。
評価制度:
人事考課の制度が年2回あるが、昇進は基本的に年功序列で男性優位。人事異動などを決める総務課に入れば出世コースと言われているが総務課は全員男性。女性は年度によっては一人いるときもあった。仕事ができなくても施設長になっている人は沢山いる。
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回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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