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久留米市のカテゴリ別口コミ（83件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(14件)

久留米市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円400~690万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲400~690万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		545万円
（平均年齢34.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		450万円
（平均年齢27.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		400万円
（平均年齢31.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		452万円
（平均年齢32.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

久留米市の回答者別口コミ（18件）

  • 行政 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月22日
  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年08月27日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年08月05日
  • 市民文化部 / 主事 / 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年06月13日
  • 保健所 / 職員 / 保健師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年01月13日
回答者一覧を見る（18件）

久留米市の職種別口コミ（83件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（59件）
（公務員、団体職員 他）
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久留米市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月27日
福利厚生:
住宅補助は家賃の約4割相当の支給があり、上限額は28,000円。

オフィス環境:
執務スペースは狭く、移動に支障をきたしている部署も多くある。休憩スペース等も人数に対して、かなり少ない。

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久留米市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 市民文化部/ 主事

2.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:
部署による。毎日定時退庁の者もいれば毎日深夜まで残業している者もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは多くの部署ではしていない。時短勤務は希望によりできるし、できるような部署への配属となっている印象。副業は公務員のため原則厳禁。副業といえるかわからないが実家が農家の人は割と多く、その手伝い程度であればけっこうしている人はいる。

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久留米市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 市民文化部/ 主事

2.4
口コミ投稿日：2024年06月13日
企業カルチャー・社風:
職場による。多くの自治体がそうだろうが、財政状況が厳しいため新しい挑戦は簡単にはできない。できるとしてもボトムからではなくトップダウンのことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
職場による。

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久留米市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年12月23日
女性の働きやすさ：
男女関係なく、働きやすい職場だと思います。最近では、職員採用試験に提出する受験申込書からも性別記入欄が無くなりましたし、土木職や建築職などの技術専門職として入庁してくる若手女性職員も増えています。女性の役職者や管理職も増えたことで同性として相談しやすい環境にもあり、さまざまな事業で女性ならではの視点が生かされる場面があると思います。
国や他自治体との人事交流や研修派遣の制度もあるのですが、男女ともに積極的に派遣され、市役所内だけでは経験できない様々なキャリアを積むこともできます。
また、育児と仕事の両立を支援するための休暇や時短勤務などの制度も整っており、多くの女性職員が活用しています。最近は、若手男性職員も積極的に育児休業を取得していますし、職場としてもそのような休暇を取得しやすい雰囲気があるように感じます。
この他にも、結婚、家族の介護、病気、ボランティアに参加するためのものなど多種多様な休暇があります。男女関係なく、これらの制度を有効活用しながら仕事と家庭を両立しやすい環境が整っていると思います。
私も今後、このような制度をうまく活用しながら、長く働いて行きたいと考えています。
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久留米市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保健所/ 職員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は無い
研修あり

働きがい:
毎日の仕事が楽しい
事業の企画運営から個人支援までタイプの異なる業務が複数あり、多くの経験を積むことができる。スキルアップの機会に恵まれている。

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久留米市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保健所/ 職員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
医療職として、主に個人支援を担うことをイメージしていた。入社後、個人支援だけでなく、事業の企画運営も基本的な業務の一つとしてあり、業務のレパートリーが複数ある。

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久留米市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保健所/ 職員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
事業の強み:
既存事業は殆どではあるが、新規事業も少ないがある。
上司への提案はしやすく、担当者レベルでも裁量権がある。
風通しが良く、提案や意見などしやすい。職員の雰囲気として、積極的であり、向上心を強く持っている。協調性もあることから、組織の雰囲気はとても良い。

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久留米市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 市民文化部/ 主事

2.4
口コミ投稿日：2024年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
完全年功序列。昇給は年に１回。時間外手当は職場によっては申請しづらい雰囲気のところもある。期末手当、扶養手当もある。交通費については一部支給されるが、駐車場代等多くが自己負担。

評価制度:
ただ真面目に出勤していれば自然と昇給する。実力は全く関係ない。仕事をしていないおじさんの年収の半分にも満たないことに不満を持っている若年層は一定数（かなり？）いる。

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