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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月23日
企業カルチャー・社風:
年齢層が比較的に高く、病棟によっては雰囲気が悪く、忙しいところもあるように思えます。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人もいれば、部署によっては話しかけづらいところもあるかもしれません。面談などがないため仕事のことを話す機会があまりありません。

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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月23日
福利厚生:住宅手当が10,000円だけでます、通勤手当もある程度でます。オフィス
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月23日
成長・キャリア開発:研修などで、お金が出ることはありません。設備も昔ながら。働き
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月23日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすく、結婚している方も多いので子供が熱を出した
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来的に働き続けると言う考えは年々減っていく。長
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が整っておらず、気づいたら任せられること
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:給与は月給はとてもやすく、昇給はほとんどありません。ボーナスは比較的多
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月21日
事業の強み:高梁では大きめな会社のため利用者は減らないだろう。しかし、人手不足に
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月21日
働きがい:利用者さまから感謝されることが働きがいではある。しかし、年齢層が基本的
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:比較的、希望の休みは通りやすく有給休暇は希望を出せば通ります
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

高梁市の回答者別口コミ（1人）

  • 臨床工学技士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年12月23日
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