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学校法人いわき秀英学園のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

学校法人いわき秀英学園の回答者別口コミ（4件）

  • 教諭 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年09月14日
  • 講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年10月15日
  • 常勤講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月31日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.3 最新の回答：2019年05月28日
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学校法人いわき秀英学園の職種別口コミ（20件）

専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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学校法人いわき秀英学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年09月14日
福利厚生:
年俸制であり、通勤費・残業手当も込みである。いくら残業したくなくとも生徒らが残っているため、残らざる得ない。

オフィス環境:
周りは田んぼや住宅である。近くにコンビニが一軒ある。生徒の登下校もバスか送迎などである。

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学校法人いわき秀英学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
定時は17：15だが、生徒は19：00までいることが可能なので多くの教員はそのあたりの時間まで残ることになる。生徒が帰ってから仕事を進めることが多いが20：00以降は職場にいてはいけないので持ち帰りの仕事が多くなりがち。

多様な働き方支援:
休暇は細かくとることができる（2時間のみなど）。

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学校法人いわき秀英学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
主任クラス、校長、理事長の力がかなり強いので、トップダウンでありながら下まで情報が流れてこないことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
若手同士、ベテラン同士のコミュニケーションはある程度とれているがその垣根を越えているイメージはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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学校法人いわき秀英学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
女性でも在籍年数が長ければ主任になっていてかなりの発言力や影響力をもっているので働きやすいと思われる。そこに至っていない女性教員の場合でも休暇の取りやすさなどはあるのである程度の働きやすさはある。ただ何より長くいることが大切と思われる。

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学校法人いわき秀英学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:
若手であっても授業や行事等多くのことを任されるので経験を積むという点に関してはかなり充実している。ただ授業力向上のために必要な書籍や講座は自費で揃えなければならない。

働きがい:
生徒の成長や生徒からの感謝は働きがいといえる。

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学校法人いわき秀英学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人手不足である。毎年何十人と入社はするが、半年や1年で辞めていく人が多い。年度途中で辞めていった人もいた。
年俸制で残業手当も込みであり、自分で仕事を調整し帰宅してくださいと説明があったが、働いてみると自分の仕事が終わっても帰ることはできず、会議等も夜遅くまで続き、8時〜9時に帰宅ということが多くあった。

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学校法人いわき秀英学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年05月28日
雇用の安定性：毎年何十人と採用して、毎年何十人と辞めていっていました。そのため、先生の入れ替わりが激しく、年度途中でやめてしまう先生も１割くらいはいました。学校の方針に合わないというのが主な理由かと。キャリアがあって中途で入った先生からするととてもギャップがあって驚くようなことがたくさんあると思います。かなりタフな人でないと続かないと思います。
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学校法人いわき秀英学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
年俸制で、残業代や住宅手当、交通費などすべてが含まれている形になっている。模擬試験の監督をするとその都度手当てが出るがそれ以外の手当てはほぼ聞いたことがない。

評価制度:
在籍年数が長い人ほど発言力や影響力は強い傾向がある。

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