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グレイスコミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

グレイスコミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • ライター 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月04日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月29日
  • 編集 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年04月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年11月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月21日
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グレイスコミュニケーションズ株式会社の職種別口コミ（28件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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グレイスコミュニケーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月26日
福利厚生:
住宅補助なし
通勤手当あり（上限あり）

オフィス環境:
立地は良い

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グレイスコミュニケーションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:
成果主義のため勤務時間は人によりけりだが、研修中の勤務時間は長い。実働時間にすれば普通かもしれないが、研修期間は実質12時間弱会社にいる。
完全週休二日制（祝日含む）。
休暇は取りやすいようである。また、成果をあげている社員は休暇を与えられる制度や、旅行代金補助などもある。

多様な働き方支援:
成果をあげている社員はリモートワークの権利が与えられる。ただし、作業中はカメラでの録画が義務付けられる。
現在は週1回、時短勤務の日がある。
副業は、申請し承認されれば可能である。

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グレイスコミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
成果主義であるため、成果を出すことができれば年齢など関係なくいろいろなことに挑戦させてもらえる。
発展途上であるため、社員からの提言も積極的に受け入れる体制はある。受け入れられるかは別として。

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社の壁を越え、交流できる機会を多く設けている印象。
かなり上司に相談しやすい風土。

ダイバーシティ・多様性:
性別は問われず。発展途上の、日本国内の企業に対しての商材を展開している会社のためか、社員は日本人ばかり。
ワークスタイルは多様

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グレイスコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月20日
女性の働きやすさ:
女性でも成果をだせば管理職になれるため、女性も活躍できるかんきょうである。休暇も女性独自の休暇があり、とても優しい、

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グレイスコミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
成長・キャリア開発:
新人時代から社会人としての考え方を徹底的に叩き込まれる。また、毎月給料日に自分の行動が給与に見合ったものであったか振り返り、上司のフィードバックを受ける時間がある。

働きがい:
自分の力量より多少責任のある仕事を任せてもらうことができるため、成長環境があると感じる。顧客に対してどのように付加価値を与えることができるか考える力が求められる。

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グレイスコミュニケーションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上にシステム面での改善可能点が多いように感じる。デジタルに見せかけたアナログ部分が垣間見える。

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グレイスコミュニケーションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月26日
事業の強み:
新規事業開拓を平気で行うところ

事業の弱み:
販路がまだ限られているところ

事業展望:
今後さらに販路は拡大していくと思うが、他社の幅広さには勝てていない

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グレイスコミュニケーションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
成果を出せば出すほど昇給する。
賞与は、賞与制にするか否かを選択することで得られる（賞与制の場合、給与から天引きして後ほど賞与として与えられる）。

評価制度:
完全成果主義。自己選択・自己責任の風潮

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