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グレイスコミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。グレイスコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。ライトハウスは、グレイスコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:
成果主義であるため、成果を出すことができれば年齢など関係なくいろいろなことに挑戦させてもらえる。
発展途上であるため、社員からの提言も積極的に受け入れる体制はある。受け入れられるかは別として。

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社の壁を越え、交流できる機会を多く設けている印象。
かなり上司に相談しやすい風土。

ダイバーシティ・多様性:
性別は問われず。発展途上の、日本国内の企業に対しての商材を展開している会社のためか、社員は日本人ばかり。
ワークスタイルは多様

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:成果主義、朝令暮改。若手の意見を聞いてもらいやすい会社。組

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:若いうちでも挑戦する機会ある。成長できる環境下であると思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：新卒の就活の際、面接官の方がほぼ一方的に喋る形で、質問

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:制作会社と思って入社すると、営業色の強さにギャップを受けま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：能力をきっちり評価してほしい人には向いている。レイスグ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.3

東京都江東区豊洲５丁目６－１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.4

東京都港区赤坂112-32アーク森ビル17階

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

組織体制・コミュニケーション:企業規模があまり大きくないため、何事もみんなで決めるという風... 続きを見る

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会社名	グレイスコミュニケーションズ株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL
所在地	東京都中央区京橋3丁目1-1

設立年	2016年
資本金	1百万円
代表者	堤寛夫
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アカウント系 / 営業企業カルチャー・社風:優しい人が多く、働きやすいです。若手から裁量があり自分がやり... (続きを見る)

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