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回答者別の社員口コミ(光洋産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:ちょっと突っ走りすぎのところがある。其処とは温度差がある社員もいるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:とにかくプラス思考!前向きにどんどん進み決断が速い。以前に比べて人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】今まで就業していた他社と比べて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:現状代わりの人がいない立場の仕事がいくつかある。その人にしわ寄
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:ごく専門的仕事でなければ現状は人のやりくりが出来ているので社内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事のやりがい】会社の方針として”多少の失敗には目をつむりどんどん挑
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:仕事量の増加速度と社員確保がマッチしていないのでこの先社員が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:休みたい人は予め申請しておけば会社が人のやりくりをしてなんと
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口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:一歩間違えば命まで落としかねない危険が無いことはない。でも当社に限って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:鉄スクラップ部門でも解体工事部門でも本人に会う仕事を見つけられたら満足
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:一般社会しか知らない人が来れば知らないことだらけなので最初は戸
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:休日・給料面はいい方だと思う。男子従業員は応募が殆ど無いのに対
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:同業他社に比較すればそんなに悪くはないが、他業種に比較して年間休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:とにかくやる気だけは他社に負けていない点だと思う。今どんどんと改革
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