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株式会社イシドのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社イシドの回答者別口コミ（5件）

  • 広報部 / そろばん教師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年11月13日
  • 本部社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年10月09日
  • 珠算教師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2020年06月08日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月04日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
4.7 最新の回答：2019年06月07日
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株式会社イシドの職種別口コミ（22件）

専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社イシドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 男性/ 珠算教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年06月08日
福利厚生:明確な福利厚生は無いように感じる。住宅補助は無い。
オフィス環境:教室の掃除を徹底していないと、たまに幹部が教室に来たときに指摘される。
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株式会社イシドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 男性/ 珠算教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はベテランの先生でも、入ったばかりでも、かなり長くなる。もともと小学生の通える時間に合わせるので、3時から8時くらいまで授業、そのあと事務作業があるので帰りは9時や10時になることも多い。
多様な働き方支援:教室には責任者が一人の場合が多く、早帰りや突然の休みはできない。朝から相談すればなんとか調整してもらえることもある。副業はNG。
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株式会社イシドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 男性/ 珠算教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年06月08日
企業カルチャー・社風:会長が運営する施設のイベントに、全社員が強制参加する。準備から実行まで全て社員が行い、教室の生徒へのイベント参加勧誘も強制される。教室と施設の場所が遠いほど不利なのに、イベントの出席率が評価に関わる。上司からは、先生の人気が高ければ生徒は来ると言われるが、距離的に難しいのは仕方のないことだと思う。少人数でも、イベントで、生徒が来てくれることには喜びを感じた。
組織体制・コミュニケーション:仲の良い人と悪い人がとても顕著だと思う。
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株式会社イシドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 男性/ 珠算教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年06月08日
女性の働きやすさ:女性が多い。上層部が女性なので、女性の悩みの理解は得やすいと思う。
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株式会社イシドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 男性/ 珠算教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年06月08日

働きがい:生徒が検定に合格して嬉しそうにしていたり、保護者からありがとうと言われることがやりがい。ベテランの先生たちは、それを頼りに遅くまで頑張っている印象。
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株式会社イシドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月09日

回答者： 女性/ 本部社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そろばんを教える、というイメージだけで入社を決めると大変。メインは競技選手を育成すること。そろばん未経験も歓迎しているが、とても努力が必要。そして本部社員は幅広い業務を任される。入社前にどんな業務をするのか、という具体例が示されないためイメージがつきずらい。入ってみると教室と本部の仕事の両立が大変だということに気づく。みんな時間外で働いていると思う。

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株式会社イシドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月04日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日
雇用の安定性：新卒採用に限っては、離職率３０％。パート、中途などすべて含めると離職率は１０％未満なので、ごく平均的。中途採用の正社員はあまり多くはありませんが、２０代から５０代と年代的には幅広くいます。パートスタッフは、ほとんどが３０代の女性でお子さんが成長に伴い仕事を始めるパターンです。パートさんは、週に３回程度からスタートして、教室長や社員にステップアップしている人もいるので１０年以上仕事を続けているひとも多い。定年制がないため、健康であればずっと働くことができる。
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株式会社イシドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 男性/ 珠算教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与テーブルと評価制度は明確になっていて、社員の立場ごとに求められるスキルや指導経験、実績なども詳しく文書化されている。
評価制度:月に一度、担当する教室が所属するエリアのマネージャーと面談を行い、入会者数や教室在籍人数の報告をする。それから、これからの入会や在籍を増やすためのアクションを話し合う。教室の競技選手の育て方もたくさん教えてもらっている。
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