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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
古い慣習がたくさんあり、それに従わなければならない雰囲気です。若者の意見が通ることはあまりなく、努力しても給与は年功序列なため、やりがいがあるとは言い難いです。

組織体制・コミュニケーション:
職員同士のコミュニケーションはあります。ただ、これについても部署によりけりです。

口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:大阪府の共済組合の、一般的な福利厚生制度です。オフィス環境:本庁舎は、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝は休みです。ただ部署によっては、休日出勤もざ
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員は収入が多いと思われがちだが、初任給は14万円(手取り)で、ボー
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はあります。ただ住宅手当の額は十分な額とは言い難いで
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
働きがい:やりがいはあります。やればやるほど、どんどん要求されるものが増え、やり
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:市民のために働ける職場だと思っていましたが、内部
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと子どもたちに向き合えると思っていましたが、
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の給与制度です。その人の能力はあまり関係なく、勤続年数を重ねな
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:枚方市は大阪市や京都市に通勤する者のベッドタウンとして発展してき
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:フレックス制を導入しているので、女性にとっても働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:1日7時間45分、休憩45分で、9時から17時30分の従業時
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:成長する機会はあまりなく、働きがいも中々見出しにくい環境です
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:ある時から、教育を成績でしか判断しないような評価基準
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:男女平等の観点からか、管理職試験の合格者は男女同数となるように
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:サービス残業が横行しており、昇進のスピードも遅い(30歳から最初の昇進
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年06月12日
雇用の安定性:公務員なのでクビになることはない。一方で希望退職者が毎年20人ほど
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:保育士の待遇が良くなると良いなあと思います。安すぎです。事業展望:民
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:求人通りだった。人手の都合が付けば休みを取ることもできた。行
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:通勤手当はあったように思うオフィス環境:駅から遠い場合の配属もあるが自
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修は市が企画したものを受講しなければならなかった。働きがい
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので子どもの体調不良や家庭の事情など汲んでもらえる
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