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住友商事グローバルメタルズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
同世代に比べて高い水準の基本給となっている。また、標準勤務時間が、7:15となっているため、残業代の発生するタイミングも一般的な企業と比較して早くなっている。そのため、同じ時間働いていた場合でも一般的な企業と比べ残業時間が多くなり、支給される手当ても多くなる。コンプライアンスを重視しているため、サービス残業ということはなく、残業した分だけ全て残業代が支給される。一方で標準勤務時間が長いということから残業することが当たり前という雰囲気があり、定時に帰る人はほとんどいないという状況。

評価制度:
一般的な企業と大きく変わらないものと考える。年度の初めに設定した目標に対して、どれくらい成果を出せたかというのをシステム上で申告し評価されるような仕組みになっている。

回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
オフィス環境:大手町に引っ越して個人の机のスペースや会議室は減ったが、逆に執務ス
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基幹職

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:研修制度等は充実している為、企業会計や貿易実務などの一般的な
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回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業展望:成長していないし、新たな展開やそのアイデアもない。既存の事業の業務の効
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時が7時間15分であるため、一般的な企業より短い
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回答者: 男性/ 住友商事グローバルメタルズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与にかんしては、一般的な他商社と変わらないと思います。しいて言うなら
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:鉄は文化が古いと思うので、それほどチャレンジングな仕事は無
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:住宅手当は一切無いが基本給が高くなっているため、そこに関する不満は無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列であり、裁量権などは存在しない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:元気がない。組織体制・コミュニケーション:特に若い人は従順
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回答者: 男性/ 住友商事グローバルメタルズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金はありますが、住宅手当や寮はなく、若手の内は非常に大変な思いをす
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回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり特徴的な感じはしない。海外赴任は住友商事と同じと思われ、非常に手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:住友商事の安定した経営基盤。一定の需要。事業の弱み:斜陽産業であり、
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基幹職

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕入メーカーのプレーヤーが少ない為、良くも悪くも
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当する業務・地域にもよるが、残業が非常に多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:部署による。営業として基本的なスキルは1通り学ぶ事が出来たと
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回答者: 男性/ 住友商事グローバルメタルズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:特にないと
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回答者: 男性/ 住友商事グローバルメタルズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給は部署にもよりますが比較的撮りやすいと思います。ワークラ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:親会社の住友商事の福利厚生とほとんど同様のものとなっている。一言で言え
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。夏休みは会社全体で決まった期間の休みがないの
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回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:退職金はある。社員持株会やストックオプションはない。オフィス環境:大手
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に給与面での不満が出てくることは無かった。親会社の住友商事とほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列。面談は年に1回若しくは2回ある。部署によっては、月に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
給与水準:一般的に高い水準にある。給与の上がり方が鈍い、という感覚もなく、一定額
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
働きがい:やりたいと手をあげれば基本挑戦させてくれると思います。ただ、その時の組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点の裏返しにもありますが、守られている保証されているため、金額がど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
勤務時間・休日休暇:チームや部によりますが、時には繁忙期だったり、人数が不足して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
勤務時間・休日休暇:上司の方も進んで休んでくれるため、休みは取りやすい上に、会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:恐らく、一般企業で比較したときは守られている、福利厚生もしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:保守的。商社のため体育会系で、上下関係は厳しい組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:研修はたくさん用意されており、積極的に受講すれば有効活用でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
オフィス環境:2018年9月に新オフィスへ移動となった。大手町駅の直上にあり、外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの土日祝休みで、めったなことがない限り土日勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が在籍していた時期から、人事評価制度の変革を図り、中長期な視点で、評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長性・将来性:大きく言えば、今まで鉄が使われていた部分への代替材の登場や中国で
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