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アドバンサー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社前に認識しておくべき事:悪い点:入社前は「事業部を立ち上げることもできる」と
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特に満足している点はありません。組織体制・企業
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・仕事量:9:45〜19時勤務 15分の残業は15時間のみなし残業内。お
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生制度の満足点:FPに相談できる制度があるので金銭的な面で不安があっても頼
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
仕事の裁量権:アドバンサー内でというより派遣先の店長により裁量権は異なる。店長が
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
働き方の満足点:9時45分から勤務のため朝、電車は混んでいるがギチギチの満員電車
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:自分の実力に応じたインセンティブ・基本給のベースが評価されることなく上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:かなり前のめりにチャレンジする方がおおい組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:役職もそうですが、自分のやりたいことを実現するためのプログラ
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回答者: 女性/ 正社員型派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし昇給制度は一年に一度。評価制度:上司に意思を示せばすぐに昇進で
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回答者: 女性/ 正社員型派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な事業部があるのが魅力でしたが、いつのまにか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無かったと思います。自分がこの会社を通して何
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:人によりけり多様な働き方支援:個人事業主
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:マネジメントの部分が弱いかと。社員数が一気に多くなっている分、1人1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。若い年齢層の方々が多いので、性別問わずチャレンジし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:寮があります。オフィス環境:ヒカリエにオ
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回答者: 女性/ 正社員型派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進できますが、休暇の融通が利かないので長く続ける
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回答者: 女性/ 正社員型派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業展望:ちょくちょく制度がかわるが、社員数が急速に増えているので将来性はあると
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