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山進社印刷株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

山進社印刷株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 製本オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年09月23日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月20日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2018年10月22日
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山進社印刷株式会社の職種別口コミ（12件）

クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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山進社印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
オフィス環境：職場自体は乱雑としているが、トイレ清掃に関しては、毎日社員が終業後に行なっているのでわりと綺麗に保たれていると思える。
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山進社印刷株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
勤務時間・休日休暇：地方の工場なので8時出勤は普通だと思うが、8時出勤と8時半出勤の社員が混在するので(フレックスタイム制ではない)そこが難しい。
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山進社印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一応、会社規則では決まっているが、仕事の都合をみたうえで休みたい時に休むという感じの休憩。ちなみに機械を回しながらの休暇を求められるという安全性に問題がある。
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山進社印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年07月13日
成長・キャリア開発：「人は人、自分は自分」と言った感じなので、自分で覚えようとすれば色々なことが学べる。ただ、仕事内容に対して受け身をとってしまう人には向かない職場ではある。
なにごとも自分から向かって行かないといけない。ある意味、古い考え方の会社。
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山進社印刷株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年10月22日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】前職でも印刷関係だったので。自分のスキルを活かせるのではないかと思った。【入社後のギャップ】年功序列をうたっているわりに基本給が絶対的に上がらない。何年いても同じ。
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山進社印刷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
仕事内容：【他部署との関わり】仕事のこととは言え、場所や仕事の進捗などの相談をしていると「無駄話」と取られる。常に監視カメラで社内は監視されている状態になっているので、仕事以上の繋がりはほぼない。
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山進社印刷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ハローワーク、他の求人票にはベースアップ有りと記載されているようだが、はっきり言って何年いようが基本給は上がらない。基本給をあげるとそれに伴い時間外の金額も上がるから、というのが理由となっているため、ベースアップは見込めない。
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