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回答者別の社員口コミ(長浜市)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 技師 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技師
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
休日休暇:前日の報告、自分の業務の段取りさえしていれば、むしろ有給を全部消化して
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:何をするにしても書類主義で、作成は面倒だが、決
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:人事院制度に則って支給。その他では、成績評定制度により、頑張ればボーナスと
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生制度の満足点:民間では考えられない、法令遵守の原則に従っているため、とて
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社理由:公務員がどういったものかを知るため。地元であるため。福利厚生が整ってい
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
仕事の裁量権:組織の体質上、法令遵守は絶対なので、裁量権という意味では良くも悪く
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の弱み:・事業をすすめてはいるが、空振りになることが多い。・市全体的に高齢者
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。男性は除雪等の外部作業が多く、疲労困憊の中業
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:最近では、強制的な帰宅命令等もある人にはある。勤務時間も選択
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:前例を重んじていたが、最近では古い考えを捨て、その時に適し
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
オフィス環境:働く環境は非常に整っているとは思う。ただし、自
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