回答者: 男性/ スマホ修理エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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株式会社フラッシュエージェントの口コミ一覧ページです。株式会社フラッシュエージェントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。ライトハウスは、株式会社フラッシュエージェントへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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株式会社フラッシュエージェントの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ ウェブマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年1回、4月に給与改定が行われます。また、業績によりますが、決算賞与の機会があります。店長以上の役職に関しては、役職手当が毎月つきます。また、すべての正社員を対象として、最大2万円/月の売上目標達成インセンティブが設けられています。加えて、店長以上の役職を対象とした目標達成インセンティブも、別途設けられています。
評価制度:
正社員を対象に、人事評価面談が毎年行われます。能力面の評価、数字面の評価、個別の行動目標の評価を、自己と上長それぞれで行います。能力面は、修理技術や接客技術、事務作業について、評価されます。数字面では、売上目標の達成率が対象です。以上の評価を以て、来期給与の通知、来期目標の決定が併せて行われます。年功序列の側面はなく、実力が伴えば社歴を問わず、店長クラスへの昇格の機会があります。