回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3部第3グループ
勤務時間・休日休暇:
出向先の制度でフレックス勤務ができたりと優遇されていました。有給休暇も数日前に申請すれば取れるようにはなっていました。ただし、遠方の出張となると前乗りになるため日曜日の午後から出社して車で3時間などWLBはよくありませんでした。
多様な働き方支援:
出社先によりますがリモートワークも可能でした。
時短勤務はなし、副業なども禁止となっていました。
出向先の制度でフレックス勤務ができたりと優遇されていました。有給休暇も数日前に申請すれば取れるようにはなっていました。ただし、遠方の出張となると前乗りになるため日曜日の午後から出社して車で3時間などWLBはよくありませんでした。
多様な働き方支援:
出社先によりますがリモートワークも可能でした。
時短勤務はなし、副業なども禁止となっていました。
マイスターエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マイスターエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3部第3グループ
住宅補助は家賃の6割程度で負担額は2万円と好条件でした。
通勤手当は出向先の制度を利用していたため不明。
5年働いて退職金は13万円でした。
オフィス環境:
グループのオフィスは存在せず、メンバー全員が出向している状況でした。
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