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回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:
かなり多様な業務があるので、ある程度なんでもできます

事業の弱み:
人手不足

事業展望:
能力たかい人しか残らないので、結果勝ち続けられるとはおもいます。

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:通勤手当と退職金はあります。東京勤務の場合は地域手当てがあります。オフ
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業が常態化しており、特に改善はされませんが、仕事が終わって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:裁量に委ねられているため、上司からの管理監督は行き届いていない(一部、
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:手当てはとくにありません。交通費が出るくらいです。評価制度:形ばかりの
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:よくも悪くも男女平等です、やるべきことはやり、言うべきことはい
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルのイメージままです。やれるひとにははたら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:個人の裁量に任せられており、積極性と個人としての目標設定…課題設定があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:自治体の政策立案に携わり、地域をよくすることや課題解決などの助
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:ビジネスである以上、数をこなさなければならず、ひとつひとつの自
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