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キーン・ジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
578万円280~1050万円10

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収578万円
回答者の年収範囲280~1050万円
回答者数10

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
730万円
(平均年齢36.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
315万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(59件)

キーン・ジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:
通勤手当は出ますがその他は特に充実した物がなく、他企業と比べても見劣りすると思われます。

オフィス環境:
店舗によって休憩できるスペースは変わりますが、バックヤードはやや窮屈に感じます。
施設のリフレッシュルームまでいけば問題なく休憩できますが、移動の手間があります。

キーン・ジャパン合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
年に2回展示会があり、会社全体が繁忙期となる。
夏場は週末のイベント勤務が多い。

多様な働き方支援:
副業はOK。リモートは部署によって異なるが、週2出社が基本。子育て介護中の社員は時短勤務で働いている場合が多い。

キーン・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
社風、カラーはかなり濃いので、合う合わないがハッキリ分かれる。自分の地位をどう確立していくか、競争心のある人には向いている職場かと。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣ともカジュアルに話せる場面が多い。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は多様。LGBT研修の実施など、会社として積極的に理解を示している。仕事も遊びも全力で楽しんでいる社員が多い印象。

キーン・ジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:
販売スタッフの比率は五分五分だと思います。
役職についている女性も数多く在籍しており、働きやすい環境であると思います。

キーン・ジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
資格や社内でキャリアアップするための研修は少ない。

働きがい:
社会貢献活動にも積極的な組織なので、世の中で起きている多方面での出来事に関心を持つ機会が増える。

キーン・ジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が意図していない仕事や責任を担うことになるという状況が、多々あるように思える。

キーン・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:
革新的な、他にはないものを生み出すパワー。

キーン・ジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
給与は入社時の交渉次第。入社後は評価内容により昇給賞与が決定されるが、評価基準が思ったより不明確。
仕事面はもちろんだが、社会貢献活動など、自分のカラーをどれだけ出していけるかが会社での立ち位置、評価に直結していると感じる。

評価制度:
外資系なのでかなりの実力主義。昇格するには英語が必須。