回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 215万円 | 15万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 215万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
給与制度:
忙しい時期は深夜まで作業をする激務の連日にも関わらず残業代はないが、その分多額の賞与で補っている形。(仕事が早い社員が損をしないよう考慮しているともいえる)完全成果制と言っても過言ではない。ただ社長と良い信頼関係を築けるかどうかが重視される節もある。基本仕事を生き甲斐にバリバリ働きまくる人であれば上手く関係を築けると思う。
評価制度:
完全実力主義の側面が非常に大きく、年功序列のイメージはない。何よりもチームワークを重視できるか、周囲に好かれる振る舞いや働きぶりを見せられるかどうかが鍵。
忙しい時期は深夜まで作業をする激務の連日にも関わらず残業代はないが、その分多額の賞与で補っている形。(仕事が早い社員が損をしないよう考慮しているともいえる)完全成果制と言っても過言ではない。ただ社長と良い信頼関係を築けるかどうかが重視される節もある。基本仕事を生き甲斐にバリバリ働きまくる人であれば上手く関係を築けると思う。
評価制度:
完全実力主義の側面が非常に大きく、年功序列のイメージはない。何よりもチームワークを重視できるか、周囲に好かれる振る舞いや働きぶりを見せられるかどうかが鍵。