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株式会社DigiITの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:
リフレッシュ休暇が年に3日間支給される。

オフィス環境:
BGMが常にかかってる。
狭いが今時のカジュアルなオフィスという雰囲気が出てる。

株式会社DigiITの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9:00ー18:00 土日祝休暇

多様な働き方支援:
希望によってはリモートワーク案件へのアサインも可能
副業は事前申請が必要だが可能

株式会社DigiITの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
組織体制・コミュニケーション:
毎月定例の部署ミーティング(オンラインで1時間程度)で各プロジェクトの状況についての共有及び、本社側状況の共有がある。コロナ禍前は休日の社外イベントもあったようだが現在はそういったイベントは一切行われていない

株式会社DigiITの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:
産休育休を経てリモートワーク案件で復職した社員もいるため、状況に応じて柔軟に対応を考えてくれる余地はある

株式会社DigiITの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:
RPAにおける開発スキル、対顧客との仕様調整、他関係会社とのコミュニケーション力の向上

株式会社DigiITの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後にすぐに管理職として現場に配属された。
元々の話とは異なりそのつもりではなかったので、はじめは不安を覚えた。
結果としては良かったが、それならば条件交渉をもう少しできたとは感じた。

株式会社DigiITの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:
不動産事業が強い

事業の弱み:
不動産事業以外での伸びしろが乏しい
今後の成長が見込めない

株式会社DigiITの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制で決まった賞与はなし。
ただし、売上が良い時は年末にインセンティブあり。

評価制度:
今年度までは年功序列制度が強かったが、新しい評価基準で実力主義にシフトしようとしてる。