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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】子ども達とより多く接触出来るように、機会を増
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】以前務めていた時の知識・常識等は大事ですが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】子ども達は新しい先生に興味津々になります。な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】子どもが好きで、よく気付き、率
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係が難しく、人員不足で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】以前の職場での経験が活かされやすいと思います
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