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株式会社グロップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
派遣社員として雇われてて、退職金や住宅補助、社員持株会、ストックオプション等があるのは、聞いた事がありません。
寮があるという話くらいしか、ありません。

オフィス環境:
あまり本社の中は、よく見ていませんが、とりあえず普通なオフィスで、小さい部屋が幾つかあり、そこで面接をする形になっていました。

株式会社グロップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
株式会社グロップは、派遣会社なので、紹介された仕事によって、勤務時間や休日休暇等は、違います。
ただ、ここの派遣会社は、単発の仕事は基本的には無く、最短でも短期で一ヶ月位から長期の仕事の紹介の派遣会社でした。

多様な働き方支援:
派遣社員なので、副業はOKだと思います。
早退も派遣先の会社で言えば、可能だと思います。
リモートワークの仕事の話は、聞いた事ありません。

株式会社グロップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
小さい派遣会社では、ないのかなと思います。宣伝にも力を入れている様なので、結構他の派遣会社から派遣された方でも、株式会社グロップの名前は知っている様でした。
社風とかは、あまり本社に関わる事が無いので、わかりません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制に特長はありませんでしたが、自分の場合、たまたまなのか、わからない事を聞いて、それに対して回答を貰ったにも関わらず、派遣先が言ってる事と違う事が、幾つかズレがありました。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社グロップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 回答なし/ えいきあ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:
男性ばかりでそもそも女性の数が少ない。よって管理職も少ない。

株式会社グロップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
株式会社グロップは、派遣会社なので、何か特別、派遣社員に支援制度があったりは、無かったと思います。
自分が紹介されて働いた現場で、キャリア開発や成長が出来た様な事もありません。

働きがい:
一応、自分の働きたい時に連絡をして、紹介してもらえそうな仕事があれば、働けるっていう、一般的な派遣で働くという所以外は、特に働きがいを感じる事はありません。

株式会社グロップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 回答なし/ えいきあ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
強み 岡山に本社があることもあり、岡山では知らない人がいたいレベルの認知度。人材派遣を中心にアウトソーシングで仕事をうけおい、ノウハウがある豊富な人材を利用者課題を解決している点。

弱み 幅広い業種に対応しているため、逆にある業種に特化している競合他社に弱い。

株式会社グロップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月16日
仕事内容:上の人との関わりは多い方だと思う。ラフに接してくれる方も多いので、親密な関係になると新規事業や裏情報的なことも知れたりするところはよかった。業務内容については、新規開拓とその後のフォロー業務が分かれているので、そこで連携が取れないと顧客の業務拡大は苦戦すると思われる。

株式会社グロップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 回答なし/ えいきあ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与制度 年俸制。残業はみなしで手当に含まれる。

評価制度 年俸制で年2回の考査がある。予算の達成度合いが大きな評価基準になる。数字が良ければそれなりの評価がされるが、悪ければ降格や年俸元もある。とくに賞与の評価は実績が千ちょに現れる。