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株式会社フィル・カンパニーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質と、中小企業気質両方持ち合わせていると思う。
以前より若手が発言しやすい空気感にはなってきている。

組織体制・コミュニケーション:
役員との距離は割と近い。
ただ上下関係もちゃんとある。(スタートアップorベンチャーって感じではない。)

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い印象、建築関係は年齢層たかめ。

回答者: 女性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:今のところフィル・パーク事業(商業ビル)、プレミアムガレージハウス事
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回答者: 女性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 7万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2023年夏より、夏と冬に賞与制度が導入された。資格手当があり、宅建を
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回答者: 女性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:有給は部署にもよるとは思うが、取りやすい雰囲気。多様な働き方
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回答者: 女性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:社宅制度として、会社が建てた家は半額で住むことができる。通勤手当あり。
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回答者: 女性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー感よりも中小企業という感じではあった。
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回答者: 女性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:宅建の取得は推奨される。研修も年々変わっていっているが、みっ
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回答者: 女性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、有給も
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:休みもメールがビュンビュン飛んでくる感じでした。私は気が休ま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:独自性のあるフィルパーク事業。不景気でもそんなに影響がない、というこ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:ちょっと昭和っぽいです。たくさん残業した人がえらい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
働きがい:フィルパークトいう独自の事業を広める点はやりがいがあるかも。でも、だい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業系はインセンティブがつけば結構もら
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