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回答者別の社員口コミ(オリオン・エンジニアドカーボンズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:入社時に1~2週間掛けて、会社の説明を行う。情報はグローバルな組織も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格についてはそのポジションが空いた、もしくはポジションが必要に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の活躍・女性管理職:会社自体が小型の為、スペシャリストの集まりといった方が合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:樹脂着色用及び付加価値が高い製品(カーボンブラック)の日本市場へのプロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度の初めに、個人の達成ターゲットを日本責任者と作成する。このターゲッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に、9:00から17:30が勤務時間である。営業などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から17:30であるが、直行直帰もあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:カーボンブラックの樹脂業界への紹介、売込み及び販売を担当。樹脂の黒色着
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:担当マーケットの参入とそれに必要なターゲット、新規商品の設定と開発、拡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:欧米型のトレーニング等は揃っているが、中々日本市場にマッチングしたトレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:日本市場はグローバルと較べて、異なる所が多々あるが、メ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:必要であり、要望された場合は日本責任者が、面接を行い、必要なフォローを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:必要ならば、セミナーや技術研修会に参加を許可が受けられる。殆どの場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:秘書としては一人、物流担当は女性二人である。経験が必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:営業担当として女性は取っていない。欧州ではあるが、日本で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:開放的で積極的。自分から出て行くタイプでないと難しいが、全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:新卒は取らないので、全て中途入社て募集する。よって今欲しい人材を見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:もちろん能力の問題もあるが、グローバルのトップマネージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:新しいシステムやワーキングルールを改定する場合は、グローバルに人事が
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口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:各個人を尊重し、メンバーとして認めているので、お互いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から17:30であるが、一般的にキッチリと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:オランダヒルズ森タワーにあり、静かで落ち着いた街にあり、周辺には多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:ほぼ大方のプロジェクトはそれぞれの営業が立て、それを日本支社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度始めに昨年度の達成率等をベースに新給与が開示される。これは昨年度の
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口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:ユーザーのターゲットと要望を確認し、R&Dと開発した製品の販売が始まっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはその年の自分の達成目標を定め、その達成率と上司との折衝で決ま
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口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:9時から17:30が勤務時間である。担当が一人しかいない事と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:個人の考えではあるが、休憩は自由に自己で取れる。ただ1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:小さい組織であるのでコミュニケーションは取りやすく、大きな問題は発生し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:用途がそれぞれに用途、使用法や工程が異なるので、それぞれに向けた原料や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:ユーザーを、樹脂向け、インキ向け、塗料向け及び特殊品向けの4グループに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業代は営業にはつかない。全て営業担当として、活動計画を立て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:営業担当分野は1人しかいないので、全ての責任は担当者が負う。その為、担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に申請した休日は、大切な会議が既に予定されているとか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:独立独歩の精神とプロフェッショナルとしてのビジネスへの集中は
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